Menadžer prodaje

Leon Food d.o.o.

Vranje

21.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Mesto rada: Vranje

Potrebne kvalifikacije:
-  IV, VI, VII stepen stručne spreme
-  Poznavanje rada na računaru (MS Office paket)
-  Vozačka dozvala B kategorije – aktivan vozač
-  Dobre komunikativne sposobnosti
-  Pedantnost i efikasnost u radu ,
-  Orijentisanost na saradnju i rad u timu
-  Spremnost za rad u smenama i na terenu

Glavna zaduženja:
- Rukovođenje timom, organizovanje rada u maloprodajnom objektu
- Upravljanje, organizacija, kontrola i unapređenje rada maloprodajnih objekta
- Kontrola primene svih pravila, procedura i uputstva kojima su definisani standardi poslovanja u objektu.
- Izveštavanje i davanje predloga za poboljšanje poslovanja objekta, praćenje realizacije istih.
- Sistemsko istraživanje i prikupljanje tržišnih informacija i praćenje konkurencije
- Stara se o urednom i zakonom vođenju poslovnog objekta
- Obezbeđenje dovoljne količine robe odgovarajućeg kvaliteta u objektu

Nudimo:
- Obuku za rad
- Stimulativnu zaradu
- Rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju
- Mogućnost za lični i profesionalni razvoj
- 5 radnih dana u nedelji, po 8h

Leon Food doo

O POSLODAVCU Leon Food d.o.o. je jedno od najprepoznatljivijih imena sa dugom tradicijom poslovanja u oblasti pekarstva i poslastičarstva sa sedištem u Vranju. Bavimo se proizvodnjom i prodajom mnogobrojnih vrsta peciva, hleba, pica, pita, kolača, sladoleda, torti... Pekara posluje od 2010. godine, a 2016. godine je na jednoj od najprometnijih lokacija u gradu otvore moderan restoran za samo posluživanje “ Leon Food “ Prepoznatljivi smo po pristupačnim cenama, visokom kvalitetu proizvoda,…

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.