Minel General Electric d.o.o. logo

Menadžer prodaje

Minel General Electric d.o.o.

Nova Pazova, Sedma Industrijska 2

29.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Minel General Electric

je jedna od vodećih svetskih kompanija za proizvodnju pantografa.

Mi smo visokotehnološka kompanija sa R&D odeljenjem i proizvodnjom u Srbiji i Južnoj Africi i Indiji. Naša trenutna tržišta su zemlje bivše Jugoslavije, Evropa, Turska, Južna Afrika, Indija, Brazil, a za inovativno rešenje za pantograf visokog dohvata u 2022. godini smo nagrađeni od Inovacionog fonda Republike Srbije.

Naši planovi uključuju širenje poslovanja na svim kontinentima i zato tražimo osobu za sledeću poziciju

MENADŽER PRODAJE

Tražimo iskusnog i proaktivnog profesionalca za vođenje prodajnih aktivnosti u sektoru prodaje. Menadžer prodaje će biti odgovoran za ostvarivanje prodajnih rezultata, razvoj odnosa sa kupcima, praćenje tržišnih trendova i koordinaciju sa internim i eksternim timovima.

Ključne odgovornosti:

  • Prodaja kupcima u skladu sa ugovorima i internim aktima.
  • Identifikacija potencijalnih kupaca i priprema dokumentacije za uspostavljanje poslovnih odnosa, uključujući tender ili druge metode prodaje.
  • Analiza zahteva kupaca i predlaganje odgovarajućih postupaka direktoru prodaje.
  • Predlaganje zaključenja ugovora i definisanje svih bitnih elemenata za realizaciju prodaje.
  • Praćenje realizacije ugovora, uključujući aktivnosti vezane za izvoz i saradnju sa špedicijom.
  • Kontinuirana analiza profitabilnosti proizvoda i praćenje naplate potraživanja.
  • Praćenje tržišnih kretanja i potreba kupaca, saradnja sa proizvodnjom i drugim odeljenjima radi pravovremene isporuke proizvoda.
  • Analiza reklamacija i priprema odgovora u saradnji sa relevantnim timovima.
  • Neposredna saradnja sa kupcima u vezi sa servisiranjem/remontom
  • Saradnja sa angažovanim licima za marketinške aktivnosti i učešće u kreiranju internih akata u procesu prodaje.
  • Izvršavanje dodatnih poslova po nalogu direktora prodaje, u skladu sa internim aktima i sopstvenim znanjem i sposobnostima.

Nudimo:

  • Lični karijerni rast u svakom pogledu uz rast kompanije - plansko uvođenje u posao uz dodeljenog mentora, prilagođenu obuku i edukaciju za razvoj Vaše karijere
  • Konkuretnu zaradu
  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Stalni radni odnos, uz probni rad, u stabilnom preduzeću sa  više od 15 godina prisustva na tržištu
  • Obezbeđen prevoz do mesta rada sa lokacija Beograd Voždovac, Novi Beograd, Zemun, Inđija, Stara Pazova

Organizacione vrednosti

  • Odgovornost prema rezultatu
  • Dobra organizacija
  • Proaktivnost
  • Vođenje primerom
  • Timski rad

Dodatne  kompetence:

  • Izgradnja odnosa i networking
  • Tačnost i preciznost i poštovanje rokova
  • Multitasking

Potrebno obrazovanje i druga znanja i veštine:

  • Stručna sprema- VI ili VII stepen, poželjno, ne i nužno tehničkog usmerenja
  • Odlično poznavanje rada na računaru MS office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Iskustvo rada u nekom poslovnom softveru
  • Odličan pisani i usmeni engleski jezik
  • Poželjno znanje još jednog stranog jezika
  • Relevantno radno iskustvo u minimalnom trajanju od 5 godina
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Spremnost na putovanja

Ukoliko sebe prepoznajete u opisu, molimo Vas da se javite.

Ukoliko Vas ne pozovemo na razgovor, to znači da u ovom trenutku niste ušli u uži izbor.

Hvala što ste aplicirali, nastavite da napredujete i da usavršavate sebe!

    MINEL GENERAL ELECTRIC d.o.o.

    Minel General Electric  je jedna od vodećih svetskih kompanija za proizvodnju pantografa. Mi smo visokotehnološka kompanija sa R&D odeljenjem i proizvodnjom u Srbiji i Južnoj Africi i Indiji. Naša trenutna tržišta su zemlje bivše Jugoslavije, Evropa, Turska, Južna Afrika, Indija, Brazil a za inovativno rešenje za pantograf visokog dohvata u 2022. godini smo nagrađeni od Inovacionog fonda.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.