Menadžer prodaje

Raj-trans d.o.o.

Kragujevac, Beogradska 67

07.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

“RAJ TRANS” d.o.o. Kragujevac ima višegodišnje iskustvo u oblasti plasmana svih vrsta pneumatika za motorna vozila renomiranih proizvođača. Kompanija traži iskusnog menadžera prodaje koji će se pridružiti našem timu. Naša kompanija je posvećena pružanju vrhunskih usluga i proizvoda našim klijentima i tražimo profesionalca koji će doprineti našem rastu i uspehu na tržištu.

Odgovornosti:

- Razvijanje i implementacija strategija prodaje pneumatika za motorna vozila, kako bi se postigli ciljevi kompanije.

- Upravljanje i vođenje terena, uključujući obuku i motivaciju.

- Praćenje tržišnih trendova i identifikacija novih poslovnih prilika.

- Održavanje i unapređenje odnosa sa postojećim klijentima i pronalaženje novih.

- Analiza prodajnih rezultata i izveštavanje menadžmentu o postignutim ciljevima.

-Saradnja sa drugim odeljenjima kako bi se osigurala usklađenost prodajnih aktivnosti sa celokupnom strategijom kompanije.

Kvalifikacije:

- Diploma iz oblasti ekonomije, menadžmenta ili srodne discipline.

- Minimalno 3 godine iskustva na poziciji prodaje pneumatika ili slične uloge.

- Izvrsne komunikacione i pregovaračke veštine.

- Poznavanje tržišta i prodajnih strategija.

- Visok nivo organizacionih sposobnosti i pažnje prema detaljima.

- Vozačka dozvola B kategorije

Ako ste spremni da se pridružite našem timu i doprinesete daljem razvoju kompanije Raj-trans d.o.o, radujemo se Vašoj prijavi. Pridružite se našem timu i zajedno ćemo ostvariti izvanredne rezultate.

RAJ-TRANS doo

ATINSKA BB LOKAL I, Kragujevac, Srbija

PIB: 101578888

Matični broj: 17258087

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.