Menadžer proizvodnje

KONKURS ZA POSAO: MENADŽER PROIZVODNJE

Tražimo posvećenog i proaktivnog rukovodioca sa iskustvom u proizvodnji konfekcije u izvozno orijentisanim kompanijama, usmerenog na rezultate, optimizaciju, podizanje efikasnosti i kvalitet.

Menadžera proizvodnje je zadužen za vođenje i nadzor svih aktivnosti u okviru proizvodnog procesa, uz poseban fokus na postizanje planiranih ciljeva, kvalitet proizvoda, efikasnost timova i poštovanje internih procedura i standarda.

Glavna zaduženja i odgovornosti:

• Analizira plan proizvodnje i rokove isporuke, obezbeđuje optimalno korišćenje kapaciteta.
• Postavlja i prati KPI-jeve za sve sektore u proizvodnji.
• Postavlja i unapredjuje proizvodne procedure i obezbeđuje njihovu primenu.
• Ako postoji neusaglašenost između plana proizvodnje i kapaciteta, obaveštava Direktora fabrike.
• Redovno informiše zaposlene u timu o relevantnim informacijama sa sastanaka i svim promenama.
• Prati vreme proizvodnje i količinu realizovanu za svaku porudžbinu.
• Prati nagomilavanje zaliha na proizvodnim linijama i preduzima mere za njihovo smanjenje.
• Obezbeđuje kvalitet i produktivnost na proizvodnim linijama.
• Na dnevnom nivou analizira podatke o proizvodnji i procenat izdvojenog B kvaliteta od prethodnog dana preduzima mere za kako se ne bi proizvodio B kvalitet.
• Organizuje obuke za koordinatore, tim lidere, supervizore i operatere.
• Sarađuje sa sektorom inženjera u cilju povećanja produktivnosti i uvođenja novih metoda.
• Komunicira sa koordinatorom za obezbeđenje kvaliteta radi stalnog unapređenja kvaliteta proizvoda.
• Sarađuje sa sektorom ljudskih resursa u vezi sa novim zapošljavanjima, motivacijom zaposlenih, obukama i izostancima.
• Organizuje aktivnosti radi povećanja obučenosti zaposlenih, smanjenje fluktuacije i odsutnosti u proizvodnji.
• Reference: Ee2D-lJcRhLFw26-dIkxsG84I1pPz1UYC44nDt-dtoWWeToQrz1WiD2KnqeOp3ZG

Uslovi za kandidate:

• Diploma iz tekstilnog ili industrijskog inženjerstva. 
• Najmanje 5 godina iskustva na rukovodećoj poziciji u proizvodnoj kompaniji (prednost imaju kandidati sa iskustvom u tekstilnoj industriji).
• Poznavanje engleskog i/ili turskog jezika.
• Izražene organizacione, analitičke i komunikacione veštine.
• Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i rukovođenja timovima različitih profila.

Lične osobine

• Izražene liderske osobine, sposobnost vođenja timova različitih sektora i profila ličnosti.
• Proaktivnost i energičnost.
• Usmerenost na rezultate.
• Kreativno i analitičko razmišljanje.
• Spremnost za rad u dinamičnom proizvodnom okruženju.
• Motivisanost izazovima i kontinuiranim unapređenje.
• Odlične organizacione veštine, upravljanje vremenom i prioritetima.
• Sposobnost donošenja odluka u zahtevnim i promenljivim situacijama.

Šta nudimo

• Mogućnost profesionalnog i ličnog razvoja kroz obuke i cross-training programe.
• Podrška u unapređenju i implementaciji novih tehnologija i optimizaciji proizvodnih procesa.
• Konkurentna plata u skladu sa iskustvom i znanjem.
• Rad sa najsavremenijim tehnologijama u proizvodnji gotovih proizvoda, razmena iskustva sa stručnim kolegama iz kompanije i centrale.
• Rad u dinamičnom i izazovnom proizvodnom okruženju.