Turbo Servis d.o.o. logo

Menadžer proizvodnje

Turbo Servis d.o.o.

Užice, Miloša Obrenovića bb

09.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Turbo Servis d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Užicu, traži iskusnog Menadžera proizvodnje. Ako ste osoba koja poseduje organizacione sposobnosti i iskustvo u upravljanju proizvodnim procesima, ovo je prilika da se pridružite našem timu i doprinesete daljem razvoju i uspehu kompanije.

Opis posla:

  • Organizacija i svakodnevno vođenje procesa proizvodnje 
  • Planiranje kapaciteta, resursa i rokova 
  • Praćenje i unapređenje produktivnosti i efikasnosti 
  • Praćenje standarda kvaliteta 
  • Analiza uzroka problema u proizvodnji i implementacija rešenja 
  • Upravljanje timom (organizacija rada, disciplina, razvoj zaposlenih) 
  • Saradnja sa sektorima nabavke, prodaje i servisa 
  • Izveštavanje upravi kroz jasno definisane KPI-jeve 

Od kandidata očekujemo:

  • Iskustvo na sličnim pozicijama (proizvodnja / tehnički sektor) 
  • Izražene organizacione, komunikacione  i liderske sposobnosti 
  • Fokus na rezultate, odgovornost i disciplinu u radu 
  • Sposobnost donošenja odluka i rešavanja problema 
  • Razumevanje proizvodnih procesa i optimizacije 
  • Poželjno  tehničko obrazovanje VII mašinske ili  elektro struke.

Šta nudimo:

  • Stabilno radno okruženje u ozbiljnoj kompaniji sa tradicijom
  • Jasne ciljeve i podršku menadžmenta
  • Mogućnost da ostavite lični pečat u organizaciji proizvodnje 
  • Konkurentnu zaradu u skladu sa rezultatima 
  • Profesionalni razvoj i dugoročnu saradnju 

    Turbo Servis d.o.o.

    M.obrenovića bb, Užice, Srbija

    PIB: 105878386

    Matični broj: 20480670

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.