Aksa d.o.o. logo

Menadžer radnje

Aksa d.o.o.

Beograd

26.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

O nama

Grupa je svoje poslovanje otpočela 1994. godine, a danas broji preko 650 zaposlenih.

U sastavu Grupe su: Aksa – maloprodajni lanac sa najširom ponudom za bebe i decu sa svojih 28 objekata u Srbiji, Online shop-om i 3 objekta u Bosni i Hercegovini i Keprom distribucija – distributer od poverenja sa preko 100 brendova.

Od samih početaka radi držeći se svojih principa i vrednosti (integritet, posvećenost, inicijativa, učenje i razvoj) i svakim danom ide korak napred u postizanju sinergije svojih ljudi i kompanijskih strategija.

Tražimo osobu za radno mesto:

Menadžer radnje

Beograd

Opis radnog mesta:

  • Kontrola rada i edukacija zaposlenih u maloprodajnom objektu
  • Realizacija plana  prodaje, zaliha, uvoza PL marki,
  • Organizacija zaposlenih u maloprodajnom objektu
  • Komunikacija sa zakupodavcem i inspekcijama
  • Komunikacija i rešavanje prigovora sa kupcima u maloprodajnom objektu
  • Kontinuirano praćenje tržišta i konkurencije
  • Sprovođenje kadrovske politike firme u maloprodajnom objektu
  • Praćenje i implementacija zakonske regulative u maloprodajnom objektu
  • Kontrola kompletne dokumentacije i pravne regalative  u maloprodajnom objektu
  • Realizacija redovnih godišnjih popisa u maloprodajnom objektu
  • Izveštavanje
  • Odgovoran je za vođenje blagajne, uplate pazara, stanje osnovnoh sredstava-računopolagač
  • Praćenje realizacije promotivnih aktivnosti u maloprodajnom objektu

Zahtevi:

  • Minimum IV stepen stručne spreme
  • Minimum 1 godina radnog iskustva na istoj ili sličnoj poziciji

Potrebna znanja i veštine:

  • Rad na računaru (MS Office, Internet, Windows)
  • Engleski jezik – srednji nivo
  • Rukovođenje
  • Poznavanje robe sa kojom radi
  • Poznavanje tržišta
  • Organizacione veštine
  • Komunikacione veštine

Nudimo:

  • Paket benefita koji između ostalog uključuje slobodan dan za rođendan, besplatan sistematski pregled za zaposlene, različite sportske aktivnosti po povlašćenim cenama, povlašćene načina plaćanja kod mnogobrojnih partnera, paketiće za decu za različite događaje kao što su rođenje, novogodišnji praznici, polazak u školu i mnogi drugi
  • Rad u perspektivnom timu i dinamičnom okruženju
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja

Ako ste zainteresovani da se priključite našem timu i ispunjavate gore pomenute uslove, pozivamo Vas da popunite Upitnik za kandidate.

    Keprom Grupa (Keprom, Aksa)

    Keprom Grupa (Keprom, Aksa)

    Keprom grupu čine Keprom distribucija i Aksa. Aksa - jedna je od vodećih maloprodajnih lanaca bebi i dečje opreme. Aksa je nastala 1994. godine otvaranjem prvog maloprodajnog objekta. Od tog trenutka naša jasna ideja je da na jednom mestu pružimo mogućnost za opremanje beba i dece robom iz najkvalitetnijeg asortimana. Pomno slušamo naše potrošače i pratimo inovacije na tržištu dečije opreme kao i modne trendove i tu smo za vas od prvih dana vaših najmlađih članova porodice. Tu smo da pomognemo…

    Iskustva zaposlenih

    "Kako je sve počelo? Sve je počelo pre skoro punih sedam godina, odmah nakon diplomiranja, kada sam se prijavila za poziciju Asistenta brend menadžera. Bila sam mlada, bez radnog iskustva, ali sa…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Obuke, konferencije
    Timska druženja
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Hrana i piće
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Porodica i roditeljstvo
    Zdravlje
    Dodatni slobodni dani
    Obezbeđena oprema za rad
    Rad od kuće
    Organizovan prevoz
    Obezbeđen parking
    Program mentorstva
    Kompanijski popusti

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.