Prima Nova d.o.o. - Zlatan Trag logo

Menadžer razvoja maloprodajne mreže

Prima Nova d.o.o. - Zlatan Trag

Leskovac

08.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Prima Nova je kompanija koja posluje u oblasti robe široke potrošnje, u okviru koje posluje lanac maloprodajnih objekata Zlatan Trag, sa objektima u Leskovcu, Nišu, Kruševcu, Aleksincu i okolini.

Usled širenja poslovanja i razvoja maloprodajne mreže, raspisujemo konkurs za poziciju:

MENADŽER RAZVOJA MALOPRODAJNE MREŽE

Ključne odgovornosti:

  • Planiranje i koordinacija adaptacija postojećih maloprodajnih objekata
  • Organizacija i praćenje procesa otvaranja novih objekata
  • Aktivno učestvovanje u strategiji razvoja i širenja maloprodajne mreže
  • Analiza i unapređenje poslovanja postojećih objekata
  • Saradnja sa internim timovima i eksternim partnerima u realizaciji razvojnih projekata
  • Praćenje tržišnih trendova i predlaganje novih razvojnih inicijativa

Potrebne kvalifikacije:

  • Poželjno visoko stručno obrazovanje
  • Iskustvo na rukovodećim ili odgovornim pozicijama u trgovini/maloprodaji
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač)

Poželjne veštine i osobine:

  • Aktivno poznavanje rada u MS Office paketu
  • Organizovanost i sposobnost koordinacije više projekata istovremeno
  • Odgovornost, preciznost i pouzdanost u radu
  • Proaktivnost i razvijene komunikacione sposobnosti
  • Posvećenost poslu i timski duh

Nudimo:

  • Rad u stabilnoj i rastućoj kompaniji
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja
  • Kontinuirano usavršavanje kroz rad na razvojnim projektima
  • Dinamično i profesionalno radno okruženje
  • Priliku da aktivno učestvujete u razvoju maloprodajne mreže kompanije

Ukoliko želite da budete deo tima koji aktivno učestvuje u razvoju i širenju maloprodajne mreže Zlatan Trag, pozivamo vas da se prijavite.

    Zlatan Trag

    Tekstilna 97, Leskovac, Srbija

    PIB: 104436502

    Matični broj: 20165260

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.