Menadžer sektora inženjera u konfekcijskoj proizvodnji

Pozicija: Menadžer sektora inženjera u konfekcijskoj proizvodnji

Ukoliko si proizvodni inženjer koji uživa u dinamici proizvodnog okruženja, voli da unapređuje procese i pronalazi efikasnija rešenja, a izazovi te motivišu – možda si upravo osoba koju tražimo.

Tražimo pasioniranog i proaktivnog inženjera sa iskustvom u konfekcijskoj industriji, usmerenog na rezultate i kreativno razmišljanje, koji želi da unapređuje efikasnost i kvalitet proizvodnje.

 Ključna zaduženja i odgovornosti

• Upravljanje inženjerskim sektorom i razvoj tima kroz obuke i primenu novih tehnologija.
• Praćenje pripreme novih modela i pilot uzoraka; definisanje inicijalnog i finalnog SAM-a.
• Definisanje tehnologije šivenja i tehnološkog procesa, izbor mašina i redosleda operacija.
• Razvoj i primena metoda rada i optimizacija toka proizvodnje (cutting, sewing, finishing).
• Implementacija novih tehnologija i kontrola primene procedura u proizvodnji.
• Organizovanje obuka i cross-training programa za operatere i supervizore; razvoj multifunkcionalnih operatera.
• Praćenje performansi operatera i linija, izrada izveštaja i rad na unapređenju efikasnosti.
• Reference: VTvoZq7KP-6g1u7s6y6-6CxbF7z7b1abcjk0WSuQ8pKrkmSGym5IHY0kMTsIVeYq

Uslovi

• Minimum 3 godine iskustva na istoj ili sličnoj poziciji u proizvodnji konfekcije.
• Diploma iz tekstilnog ili industrijskog inženjerstva.
• Engleski jezik: profesionalna komunikacija (B2 ili viši nivo).

Lične osobine

• Izražene liderske osobine.
• Proaktivnost i energičnost.
• Usmerenost na rezultate.
• Kreativno i analitičko razmišljanje.
• Spremnost za rad u dinamičnom proizvodnom okruženju.
• Motivisanost izazovima i kontinuiranim unapređenje.
• Odlične organizacione veštine, upravljanje vremenom i prioritetima.
• Sposobnost donošenja odluka u zahtevnim i promenljivim situacijama.

Šta nudimo

• Rad u dinamičnom i izazovnom proizvodnom okruženju.
• Mogućnost profesionalnog i ličnog razvoja kroz obuke i cross-training programe.
• Učešće u implementaciji novih tehnologija i optimizaciji proizvodnih procesa.
• Konkurentna plata u skladu sa iskustvom i znanjem.
• Rad sa najsavremenijim tehnologijama u proizvodnji gotovih proizvoda, razmena iskustva sa stručnim kolegama iz kompanije i centrale.