Trans Unija d.o.o. logo

Menadžer transporta

Trans Unija d.o.o.

Novi Sad, Rade Končara 1, Petrovaradin

04.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Trans Unija d.o.o. je transportno preduzeće iz Novog Sada čija osnovna delatnost je pružanje usluga transporta prvenstveno u oblasti agro biznisa. Bavimo se prevozom žitarica, suncokreta i ostalih poljoprivrednih kultura kao i veštačkog đubriva najvećim delom na teritoriji Vojvodine. Visoko smo pozicionirana kompanija u svojoj oblasti i tražimo  motivisanu i profesionalnu osobu koja bi se pridružila timu u cilju dostizanja liderske pozicije u ovom segmentu transporta na poziciji:

Menadžer transporta

Uslovi koje bi trebao da ispunjava kandidat:

  • izražena komunikativnost, odgovornost i zainteresovanost za ovaj vid transporta
  • spremnost na fleksibilno radno vreme posebno u sezonskom delu godine
  • poželjno visoko obrazovanje – saobraćajni fakultet i/ili poznavanje ovog segmenta transporta u agraru
  • odlično organizacija vremena i prioriteta
  • jasna, profesionalna i proaktivna komunikacija
  • dobro reagovanje i snalaženje u stresnim situacijama
  • razmišlja u terminima troška, vremena i efikasnosti
  • sa ili bez sličnog radnog iskustva

Zadaci:

  • konstantno praćenje ponude i potražnje transportnih usluga na tržištu u ovoj oblasti
  • angažovanje, komunikacija i rukovođenje sa vozilima i prevoznicima u cilju realizacije transportnih zadataka
  • komunikacija sa kupcima usluga transporta, održavanje postojećih i pronalaženje novih klijenata
  • vođenje evidencije, praćenje propisa, implementacija savremenih informacionih tehnologija u transportni proces
  • timski rad

Pogodnosti:

  • rad u pozitivnom i ambicioznom okruženju
  • mogućnost usavršavanja, karijernog napredovanja i lične afirmacije

    Trans Unija d.o.o.

    Rade Končara 1, Novi Sad, Srbija

    PIB: 107320132

    Matični broj: 20780274

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.