Menadžer ugostiteljskog objekta

Proffesional Ketering

Kragujevac

07.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo novog kolegu koji će se pridružiti našem timu u Kragujevcu.

Kao menadžer ugostiteljskog objekta specijalizovanog za ketering, bićete odgovorni za koordinaciju svih aspekata poslovanja što uključuje organizaciju timova, nadgledanja pripreme hrane, kao i obezbeđivanje da svaka porudžbina bude realizovana na najvišem mogućem nivou. 

Ključne odgovornosti:

- Planiranje, organizacija i koordinacija ketering usluga 

- Upravljanje timom kuvara, kao i kompletnog osoblja

- Održavanje visokog standarda kvaliteta hrane i usluge

- Nadzor logistike

- Održavanje odnosa sa postojećim klijentima, kao i privlačenje novih

- Rešavanje reklamacija i izazova u poslu

- Briga o inventaru i održavanju opreme ispravnom

Kvalifikacije:

- Iskustvo u upravljanju ugostiteljskim objektom  minimum 3 godine

- Poznavanje svih aspekata ketering usluga 

- Sposobnost upravljanja timom i radom pod pritiskom

- Izražene organizacione, kao i komunikacione veštine

- Znanje rada na računaru 

- Poželjno poznavanje engleskog jezika

Nudimo:

- Konkuretnu zaradu, kao i određene benefite

- Mogućnost napredovanja i profesionalnog usavršavanja

- Rad u profesionalnom i dinamičnom okruženju

- Obezbeđen topli obrok sa našeg menija

Ukoliko ispunjavate navedene uslove i sebe vidite kao deo kvalitetnog i podržavajućeg tima, pozivamo vas da pošaljete Vaš CV elektronskim putem.

Proffesional Ketering

Kompanija „Proffesional ketering“ posluje duži niz godina na tržištu Republike Srbije. Na teritoriji grada Beograda redovno na dnevnom nivou snabdevamo kompanije hranom za zaposlene. Jedan deo svog proizvodnog resursa odvojili smo za proizvodnju i isporuku obroka za đake u školama, Cilj našeg poslovanja je obezbeđivanje usluga na najvišem nivou za klijente koji prepoznaju kvalitet. Zbog povećanog obima posla, potreban nam je saradnik na poziciji.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.