Menadžer za procenu rizika u zaštiti lica, imovine i poslovanja

Almaks je domaća kompanija koja uspešno posluje na teritoriji Srbije već 35 godina u telekomunikacionim i tehničkim sigurnosnim sistemima, kao i oblasti pametnih gradova i rešenja, gde se profilisala kao lider u distribuciji, projektovanju i izvođenju savremenih tehničkih sistema, protivpožarne zaštite, telekomunikacionih sistema, infrastrukture, satelitskog GPS praćenja vozila i poslovima procene rizika u zaštiti lica imovine i poslovanja i procene rizika od katastrofa. Stabilna kompanija koja generacijama implementira najnovija svetska rešenja, a konstantnim unapređenjem ulaže u svoj kadar i profesionalno unapređuje svoje zaposlene. Postanite i Vi deo dinamičnog i izuzetno motivisanog tima od preko 80 ljudi, koji zajednički raste i napreduje.

Iskoristite priliku da učite i napredujete uz najbolje.

Tražimo novog člana tima koji će preuzeti izazove na poziciji Menadžera za procenu rizika u zaštiti lica, imovine i poslovanja (1 izvršilac).

Opis posla:

• Izrada Akta o proceni rizika u zaštiti lica, imovine i poslovanja
• Organizovanje sastanaka sa klijentima
• Obilazak predmetnih lokacija i prikupljanje informacija potrebnih za izradu Akta
• Reference: YPircRFBNiABHvFFZacfQYsOAUNFf-P4HJsAUM3jmDI719PW_cBeSNTL0TdpPkrC

Uslovi za kandidate:

• Obrazovanje: VSS, prednost Fakultet bezbednosti
• Vozačka dozvola B kategorije
• Poznavanje rada na računaru
• Spremnost za učenje, timski rad, organizovanost i preciznost u obavljanju poslova
• Prednost: Posedovanje Licence za procenu rizika u zaštiti lica, imovine i poslovanja
• Prednost: Poznavanje metodologije izrade procene rizika u zaštiti lica, imovine i poslovanja

Šta nudimo:

• Stalno zaposlenje
• Odlične uslove rada
• Punu podršku Almaksovog tima
• Usavršavanje i mogućnost napredovanja

Šta očekujemo:

• Odgovoran odnos prema poslu
• Sklonost timskom radu, komunikativnost
• Spremnost na lično usavršavanje

Napomena – biće kontaktirani samo kandidati čije biografije procesom selekcije budu izdvojene u uži izbor.

U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.

Slanjem prijave kandidat daje saglasnost da se njegovi lični podaci obrađuju u procesu selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.