Telekom Srbija a.d. cover photo
Telekom Srbija a.d. logo

Menadžer za upravljanje proizvodima i uslugama u mobilnoj telefoniji za privatne korisnike

Telekom Srbija a.d.

Beograd

28.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Telekom Srbija Grupa je lider u oblasti telekomunikacija i kao takva pruža širok spektar usluga fiksne telefonije, mobilne, televizijske i internet komunikacije za približno 13 miliona korisnika. U poslovanju se vodimo našim vrednostima. Zadovoljni korisnici su naša najveća vrednost, negujemo kulturu zajedništva, gradimo poverenje i stvaramo prilike za naše zaposlene i društvo u celini. Za korak ispred drugih, želimo da budemo prvi izbor korisnika u digitalnom svetu usluga.

Menadžer za upravljanje proizvodima i uslugama u mobilnoj telefoniji za privatne korisnike odgovoran je za strateško planiranje, razvoj, implementaciju i unapređenje portfolija mobilnih proizvoda i usluga, u skladu sa poslovnim ciljevima kompanije i tržišnim trendovima.

Oblast rada: Telco/Development/Digital/Engineering

Opis posla

  • Upravljanje kompletnim životnim ciklusom proizvoda (planiranje, razvoj, lansiranje, optimizacija)
  • Analiza tržišta, konkurencije i potreba korisnika radi unapređenja portfolija proizvoda i usluga
  • Iniciranje razvoja novih proizvoda i usluga, kao i unapređenja postojećih
  • Definiše inovativna i nestandardna tehnička rešenja i ponude, a u skladu sa stalnim tehnološkim razvojem na tržištu
  • Učestvuje u projektima razvoja i implementacije novih i unapređenja postojećih proizvoda i usluga, uključujući učešće u testiranju usluga
  • Izrađuje potrebnu dokumentaciju za uvođenje i operativno pružanje, specifikacije proizvoda/usluga, specifični zahtevi u pogledu realizacije tehničkih proizvoda/usluga, servisa i obezbeđivanja podrške, procedure i uputstava za eksterne i interne učesnike/korisnike
  • Izrađuje različite izveštaje u skladu sa potrebama poslovanja
  • Upravlja, održava i unapređuje odnose sa postojećim partnerima i razvija saradnju sa novim
  • Učestvuje u kreiranju pre i postprodajnih procedura za usluge
  • Zadužen za životni ciklus proizvoda i usluga – vrši redovnu poslovnu analizu odgovarajućih servisa i predlaže poboljšanja u procesima
  • Zadužen je za vođenje projektnog tima da identifikuje potencijalne rizike na projektu i da u skladu sa projektnim planom realizuje sve elemente projektnog zadatka
  • Obezbeđivanje usklađenosti proizvoda sa važećim regulatornim i internim procedurama

Obavezni uslovi za kandidate

  • Diploma o završenom visokom obrazovanju (minimum 240 ESPB), poželjno u oblasti poslovanja, menadžmenta, informaciono komunikacionih tehnologija ili telekomunikacija
  • Tečno znanje engleskog jezika
  • Poželjno je radno iskustvo na poslovima razvoja i upravljanja proizvodima, posebno u oblasti telekomunikacija

Od kandidata očekujemo

  • Veštine u razvoju novih proizvoda i usluga, kao i u upravljanju projektima korišćenjem agilnih metodologija i alata
  • Liderske veštine sa stavom timskog igrača, sposobnost da balansira više prioriteta
  • Analitičke veštine
  • Visok nivo poslovne komunikacije i prezentacionih veština
  • Sposobnost rada u kompleksnom i dinamičnom organizacionom okruženju
  • Poželjne su veštine i tehnike razvoja korisničkog iskustva

Poželjno

  • Poznavanje tržišta mobilne telefonije i digitalnih servisa
  • Razumevanje finansijskih pokazatelja i profitabilnosti proizvoda
  • Iskustvo u vođenju projektnih i međufunkcionalnih timova

Šta Telekom Srbija nudi svojim zaposlenima

Iako kompleksna korporacija, u srži filozofije Telekoma Srbija je – prilagodljivost. Prilagodljivost tržištu, navikama korisnika, poslednjim inovacijama, pa tako i navikama i potrebama ljudi koji čine Telekom. Zbog toga našim ljudima omogućavamo brojne beneficije koje se odnose na odmore i plaćena odsustva, novčana davanja, osiguranje i zdravlje, poboljšanje uslova života, beneficije prilagođene individualnim potrebama zaposlenih i druge pogodnosti za zaposlene Telekoma, koje omogućavaju da svaki član porodice Telekoma Srbija bude najbolja verzija sebe. Ponosni smo nosioci Family Friendly Enterprise sertifikata koji potvrđuje primenu porodično odgovornih politika i beneficija usmerenih na uspostavljanje veće ravnoteže između poslovnog i privatnog života. 

Pogodnosti od prvog radnog dana:

  • Službeni telefon i SIM kartica sa neograničenim mobilnim internetom i romingom
  • Specijalne ponude paketa naših usluga za zaposlene
  • Specijalne pogodnosti za kupovinu robe i usluga kod naših poslovnih partnera
  • Katalog velikog broja e-obuka za razvoj stručnih znanja i profesionalnih veština
    • VRH poslodavac - TOP20

    Telekom Srbija a.d.

    Naša priča je priča svih nas — deljena i zajednička. Ona nastaje tamo gde se susreću različiti uzrasti, znanja i motivi, brišući granice i pretvarajući ih u zajednički put rasta i napretka. Zašto postati deo ove priče? Kao lider na tržištu telekomunikacija u Srbiji, omogućavamo jedinstveno i integrisano korisničko iskustvo. Brendovi mts, Supernova i m:SAT TV pružaju usluge mobilne i fiksne telefonije, televizije i interneta. Uvođenjem novih servisa i primenom najsavremenijih tehnologija,…

    Iskustva zaposlenih

    "Karijeru u kompaniji Telekom Srbija započela sam 2012. godine kada sam na javnom konkursu za prijem 75 novih saradnika prepoznata i odabrana kao budući mladi lider iz oblasti digitalnih komunikacija.…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Obezbeđena oprema za rad
    Program mentorstva
    Poslovna putovanja
    Otkup opreme
    Deljenje profita
    Društvena odgovornost
    Personalizovane beneficije
    Kompanijski popusti
    Obuke, konferencije
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Zdravlje
    Timska druženja
    Sport i rekreacija
    Fleksibilno radno vreme
    Dodatni slobodni dani
    Porodica i roditeljstvo

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.