Powerchina International Group Limited Ogranak Beograd logo

Mendžer projekta

Powerchina International Group Limited Ogranak Beograd

Beograd

20.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Powerchina International Group Limited Ogranak Beograd je renomirana kompanija koja se bavi realizacijom velikih infrastrukturnih i energetskih projekata. Trenutno tražimo iskusnu i posvećenu osobu za poziciju Menadžer projekta koja će doprineti uspešnoj realizaciji naših projekata u Beogradu i šire.

Kvalifikacije:

  • VSS, poželjno tehničkog ili ekonomskog usmerenja
  • Iskustvo na sličnim pozicijama u upravljanju projektima, minimum 10 godina
  • Znanje engleskog jezika na naprednom nivou
  • Odlične organizacione i komunikacione veštine
  • Poznavanje alata za upravljanje projektima (MS Project, Primavera ili slično)
  • Sposobnost rada u dinamičnom i međunarodnom okruženju
  • Vozačka dozvola B kategorije

Šta nudimo:

  • Rad u renomiranoj kompaniji Powerchina International Group Limited Ogranak Beograd
  • Konkurentna plata u skladu sa iskustvom i rezultatima
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja
  • Rad u dinamičnom i stimulativnom okruženju
  • Fleksibilno radno vreme i poštovanje radnih prava prema zakonima Republike Srbije
  • Prijava na puno radno vreme sa svim zakonskim beneficijama

Ukoliko ste spremni da se pridružite dinamičnom timu Powerchina International Group Limited Ogranak Beograd i doprinesete uspehu naših projekata, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo naše priče o uspehu.


    Powerchina International Group Limited Ogranak Beograd

    Bulevar vojvode Mišića 15a, Beograd, Srbija

    PIB: 112450743

    Matični broj: 29510946

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.