Idea marketi doo logo

Mesar - Beograd, Novi Sad, Vrnjačka Banja

Idea marketi doo

Novi Sad, Beograd, Vrnjačka Banja

31.03.2026.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme

Idea, Roda i Mercator čine jednu od najvećih maloprodajnih mreža u Srbiji, sa više od 300 prodavnica i preko 7.000 zaposlenih. Našu najveću snagu čine ljudi.

Ukoliko tražite stabilan posao pridružite nam se na poziciji Mesar

Zadaci:

  • Prijem, izlaganje i dopuna mesa u rashladnim vitrinama
  • Kontrola svežine proizvoda i rokova trajanja
  • Održavanje higijene odeljenja mesare
  • Usluživanje kupaca

Profil:

  • Minimum III stepen stručne spreme
  • Preciznost i odgovornost u radu
  • Ljubaznost i usmerenost na kupce 

Benefiti: 

  • Konkurentna primanja u stabilnoj kompaniji
  • Petodnevna radna nedelja (5+2)
  • Do 25 dana godišnjeg odmora + 2 dodatna slobodna dana godišnje
  • Mogućnost rada na puno ili pola radnog vremena
  • Super Kartica sa pogodnostima za kupovinu u našim prodavnicama
  • Pogodnosti za zdravstvene usluge, rekreaciju i putovanja
  • Kontinuirano učenje, napredovanje i mogućnost obuke za zanimanje mesara

Prijavu možete izvršiti klikom na "Konkuriši" ili putem poziva.

    Idea marketi doo

    Tradicija duža od sedam decenija Ako bismo želeli ukratko da prikažemo 70 godina poslovanja mogli bismo reći da smo se od malog veletrgovca razvili u jedan od najvećih maloprodajnih lanaca u Srbiji. Daleke 1949. godine, kada je osnovano preduzeće Živila Ljubljana sa 36 zaposlenih, koje je u tom trenutku prodavalo 40 vrsta proizvoda. Danas IDEA zapošljava više od 20.000 ljudi na četiri tržišta i na svojim policama nudi preko 40.000 vrsta proizvoda. Jedan smo od najvećih poslodavaca u Srbiji,…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.