Monter automatskih sistema

Optimatrix special machines d.o.o.

Kragujevac

17.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Optimatrix raste i širi tim! Zbog povećanog obima posla, tražimo nove kolege na sledećoj poziciji. Pridružite nam se, učite, radite i napredujte u prijatnoj radnoj atmosferi."

Opis posla

Zaposleni na ovoj poziciji učestvuje u montaži, povezivanju i puštanju u rad specijalnih mašina, kontrolnih uređaja i automatizovanih sistema u okviru kompanije Optimatrix.

Ključne odgovornosti:

  • Mehanička montaža mašina, stanica i sklopova prema tehničkoj dokumentaciji
  • Povezivanje i instalacija pneumatskih sistema (cilindri, ventili, razvod, priprema vazduha)
  • Izvođenje elektro instalacija (kabliranje, povezivanje senzora, aktuatora, razvodnih ormara)
  • Čitanje i razumevanje elektro i pneumatskih šema
  • Učešće u testiranju i puštanju opreme u rad (interno i kod kupca)
  • Dijagnostika i otklanjanje kvarova tokom montaže i testiranja
  • Saradnja sa inženjerskim timom (elektro, mehanika, PLC programeri)
  • Poštovanje standarda kvaliteta i bezbednosti na radu 

Poželjne kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema (elektrotehnika, mehatronika ili srodno)
  • Iskustvo u industrijskoj montaži ili održavanju opreme
  • Osnovno poznavanje pneumatike i elektro instalacija 
  • Sposobnost čitanja tehničke dokumentacije 
  • Spremnost za rad na terenu (po potrebi) 
  • Poželjno: iskustvo sa automatizacijom, PLC sistemima ili robotima 

Profil kandidata:

  • Tehnički orijentisan i precizan 
  • Samostalan u radu, ali i timski igrač 
  • Proaktivan u rešavanju problema 
  • Spreman za rad u dinamičnom projektnom okruženju

    Optimatrix special machines d.o.o.

    Srbija, Kragujevac, Gornjomilanovacka 41A

    PIB: 114447371

    Matični broj: 22025139

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.