Monter - instalater

Construction Group

Beograd | Hibrid, Omladinskih brigada 96

07.03.2026.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Postani deo tima koji realizuje savremene sisteme bezbednosti širom Srbije i regiona.

Mi smo kompanija sa sedištem u Novom Beogradu. Sarađujemo sa renomiranim investitorima i građevinskim kompanijama na realizaciji stambenih, poslovnih i komercijalnih objekata širom Srbije i regiona.

Naši projekti obuhvataju moderne stambene zgrade, poslovne komplekse i hotele gde implementiramo napredna rešenja iz oblasti video nadzora, protivpožarnih sistema, kontrole pristupa i automatizacije.

Zbog stalnog rasta i širenja obima posla, proširujemo tim montaže.

Opis posla:

  • Ugradnja i povezivanje sistema video nadzora (CCTV)
  • Montaža i povezivanje protivpožarnih sistema (detektori, centrale, dojave)
  • Instalacija sistema kontrole pristupa i interfona
  • Polaganje kablova (UTP, koaksijalni, signalni i energetski kablovi)
  • Montaža opreme na terenu
  • Osnovno podešavanje i testiranje sistema
  • Saradnja sa projektantima i inženjerima

Uslovi:

  • Srednja stručna sprema (elektro smer prednost)
  • Iskustvo na sličnim poslovima je prednost, ali nije uslov
  • Poznavanje rada sa instalacionim alatom
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Spremnost za terenski rad
  • Odgovornost, preciznost i timski rad

Poželjno:

  • Iskustvo sa Hikvision, Dahua, Schrack, TCS ili sličnim sistemima
  • Osnovno poznavanje mreža (IP adrese, ruteri)
  • Rad na visini

Nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj firmi
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i sertifikacija
  • Rad na velikim i ozbiljnim projektima
  • Konkurentnu platu u skladu sa iskustvom
  • Službeno vozilo za teren
  • Profesionalnu radnu opremu

Lokacija: Beograd (teren – Srbija i region)
Radni odnos: Puno radno vreme

    Construction Group

    Srbija, Beograd, Omladinskih brigada 96l

    PIB: 112257557

    Matični broj: 21636924

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.