Insajder Tim d.o.o. logo

Novinar rubrike kultura

Insajder Tim d.o.o.

Beograd, Bulevar Peka Dapčevića 17

20.11.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Firma "Insajder d.o.o." u čijem vlasništvu uspešno posluje dnevni list Informer, portal informer.rs i Informer TV, traži novinara na rubrici Kultura za web portal!

Kao jedan od najčitanijih portala u Srbiji odlučili smo da proširimo naš tim!

Potrebni su nam kreativni, vredni, sposobni i ambiciozni ljudi koji se ne boje da postave prava pitanja, koji žele uvek da budu u pravo vreme na pravom mestu i da našim čitaocima prenesu informacije iz prve ruke: blagovremeno, pouzdano i bez ustezanja.

Potrebni su nam ljudi koji vole pre svega novinarski posao, a onda i domaću i stranu kinematografiju, glumce, filmove i serije kako bi izveštavali za portal, a po potrebi i za TV. 

Opis posla:

  • Pisanje kreativnih, interesantnih, originalnih tekstova
  • Kreiranje tekstualnih i video intervjua, reportaža i vesti koje se bave temama iz kulture
  • Pronalaženje, predlaganje i realizacija tema
  • Osmišljavanja intervjua, priloga, zakazivanje sagovornika  
  • Izveštavanje putem video uključenja i uživo uključivanje u program Informer televizije

Šta nudimo:

  • Dobre uslove rada
  • Neophodnu opremu
  • Dobru platu
  • Mogućnost napredovanja
  • Obuku i svakodnevni rad sa stručnjacima iz ove oblasti

Šta tražimo:

  • Da ste vredni, posvećeni poslu, požrtvovani
  • Da ste brzi prilikom rada na računaru (pisanja tekstova)
  • Da ste komunikativni i spremni da uvek tražite informaciju više i šta se krije iza osnovne vesti
  • Dodatni plus je poznavanje stare i nove srpske kinematografije kao i upućenost u dešavanja na svetskoj filmskoj i muzičkoj sceni

    Insajder Tim doo

    Bulevar Peka Dapčevića 17, Voždovac, Beograd

    PIB: 107467081

    Matični broj: 20808900

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.