Odgovorni izvođač radova - rukovodilac projekta

Tesla building d.o.o.

Beograd | Terenski rad, Terazije 28

01.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Pozicija: Odgovorni izvođač radova  - rukovodilac projekta
Mesto rada:Kosmaj

Kompanija Tesla Building, generalni izvođač radova sa višegodišnjim iskustvom u realizaciji građevinskih projekata, zbog povećanog obima posla traži građevinskog inženjera za poziciju Odgovorni izvođač radova - rukovodilac projekta.

Opis osnovnih zaduženja i odgovornosti:

  • Organizacija, planiranje i vođenje izvođenja građevinskih radova na gradilištu
  • Koordinacija rada podizvođača, radnika i tehničkog osoblja
  • Kontrola kvaliteta izvedenih radova u skladu sa projektno-tehničkom dokumentacijom i važećim propisima
  • Praćenje dinamike izvođenja radova i poštovanja ugovorenih rokova
  • Vođenje građevinske dokumentacije (građevinski dnevnik, situacije, obračuni)
  • Saradnja sa investitorima, nadzornim organima i projektantima
  • Odgovornost za primenu mera bezbednosti i zaštite na radu
  • Izveštavanje menadžmenta o toku realizacije projekta

Osnovni zahtevi za poziciju:

  • Završeno visoko obrazovanje – građevinski fakultet (VII/VI stepen)
  • Položen stručni ispit i važeća licenca za odgovornog izvođača radova (poželjno)
  • Minimum 5 godina radnog iskustva na sličnim pozicijama
  • Dobro poznavanje građevinskih propisa i standarda
  • Sposobnost samostalnog vođenja projekta i donošenja odluka
  • Izražene organizacione i komunikacione veštine
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office, AutoCAD)
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Spremnost za rad na terenu

Nudimo:

  • Rad na stabilnim i zanimljivim projektima
  • Profesionalno i dinamično radno okruženje
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja
  • Konkurentna i stimulativna primanja

    Tesla building d.o.o.

    Srbija, Beograd, TERAZIJE 28 SPRAT: 2

    PIB: 113457145

    Matični broj: 21870595

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.