Smart Vision d.o.o. logo

Office Assistant

Smart Vision d.o.o.

Beograd, Jurija Gagarina 12b

15.05.2026.

  • neto 70.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme

O nama:

Full service agencija Smart Vision d.o.o – www.smartvision.rs

Lokacija: Novi Beograd

Tip angažmana: puno radno vreme

Kako bi naša kancelarija funkcionisala besprekorno, a naši timovi bili još organizovaniji i brži tražimo koleginicu/kolegu za poziciju

Office Assistant

Beograd

Opis posla:

  • Poslovna komunikacija i korespondencija na srpskom i engleskom jeziku - telefonom i email-om;
  • Primanje i slanje pošte;
  • Zakazivanje sastanaka i praćenje rasporeda njihovog održavanja;
  • Briga o opremljenosti radnog prostora kancelarijskim materijalom i drugim potrepštinama;
  • Organizacija održavanja higijene kancelarijskog prostora;
  • Organizacija nabavke kancelarijskog materijala i logistička podrška kolegama;
  • Upravljanje internim troškovima.
  • Podrška kolegama u realizaciji administrativnih i organizacionih poslova.

Uslovi:

  • Minimum VI stepen stručne spreme;
  • Iskustvo na istim ili sličnim poslovima je prednost;
  • Napredno znanje engleskog jezika;
  • Odlično poznavanje rada na računaru (Microsoft Office, Windows, Internet).

Nudimo ti:

  • Priliku da radiš u dinamičnom okruženju i usavršiš veštine koje već poseduješ, a možda i otkriješ neke nove;
  • Podršku u svemu što će doprineti ostvarenju poslovnih ciljeva i tvom dobrom osećaju u našem timu;
  • Pomoć tima u svakoj prilici.
  • Početnu platu od 70.000 RSD neto

Ukoliko smatraš da imaš navedene kvalitete i da ujedinjenim snagama i saradnjom naša kancelarija može izgledati i funkcionisati još bolje, pošalji nam svoj CV i propratno pismo elektronskim putem.

Na razgovor će biti pozvani samo kandidati koji su ušli u uži izbor.

    Smart Vision d.o.o.

    Generala Militina Vlajica br.16, Beograd, Srbija

    PIB: 104960344

    Matični broj: 20279788

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.