Operater elektro održavanja

Polimark d.o.o.

Zemun Polje

21.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

POLIMARK je jedna od najkvalitetnijih domaćih kompanija, prvenstveno prepoznata po svojim brendovima Polimark, Tomatino, Binačin. Svi mi, članovi Polimark tima, čvrsto se vezujemo za svoje vrednosti koje delimo, a u poslovanju se pridržavamo korporativnih principa. U proteklih 37 godina koliko postojimo, svoj razvoj smo temeljili na poštovanju, pouzdanosti, izvrsnosti, poštenju, strasti, odgovornosti i znanju.

Trenutno smo u potrazi za motivisanom osobom na poziciji:

OPERATER ELEKTRO ODRŽAVANJA

Mesto rada: Zemun Polje

Operater održavanja je zadužen za održavanje opreme i mašinskih instalacija u tehnički ispravnom stanju

U tom cilju, Operater održavanja ima odgovornosti:

  • Obavlja smensko formatno podešavanje-štelovanje opreme.
  • Obavlja smenski nadzor-kontrolu rada opreme i podešavanje opreme u toku rada.
  • Obavlja smensko preventivno i korektivno održavanje opreme.
  • Obavlja radove i servise na opremi i objektima iz oblasti elektrotehnike: elektroinstalacija, elektromehanike,  automatike, elektronike i slično.
  • Odgovoran je za funkcionalno stanje, optimalan rad i održavanje elektrotehničkih komponenata opreme i objekata: elektroinstalacija, razvodnih i upravljačkih elektroormana; kablovskog razvoda; prekidačke, senzorske, aktuatorske, merne tehnike i slično.
  • Učestvuje u investicionim projektima.
  • Učestvuje u prijemu, puštanju u rad i obuci za rukovanje i održavanje nove opreme, po potrebi.
  • Učestvuje u obučavanju tehničara održavanja, kao i rukovalaca opremom (operatera, pakera), po potrebi.
  • Vodi pisanu evidenciju (elektronsku i/ili papirnu) o svim aktivnostima (preventivnim i korektivnim) koja sadrži: opis intervencije, utrošeni materijal i radne sate.
  • Održava higijenu radionice, radnih površina i odgovara za alat i instrumente koje koristi za rad
  • Izveštava pretpostavljenog o svim relevantnim događajima
  • U slučaju većih, komplikovanijih i/ili dugotrajnih (duži od jednog sata) zastoja/kvarova dužan je da obavesti hijerarhijski starije tehničare održavanja, ili inženjere održavanja i uz njihovu superviziju vrši defektažu.  
  • Organizuje, nadzire i obavlja aktivnosti godišnjeg remonta opreme
  • Poštuje i primenjuje mere bezbednosti i zdravlja na radu

Kako bi mogao ispuniti zahteve posla, Operater održavanja poseduje sledeća znanja i veštine:

  • Završen najmanje III/IV stepen stručne spreme – tehničke struke
  • Posedovanje tehničkih veština i tehničke pismenosti (čitanje šema i uputstava za rad)
  • Iskustvo u radu na istim ili sličnim pozicijama najmanje 3 godine

DOBRODOŠLI STE U NAŠ TIM!

Nudimo:

  • Konkurentnu i redovnu zaradu i dodatne finansijske stimulacije 
  • Besplatne godišnje sistematske preglede sa beneficijama za članove porodice
  • Davanje krvi u prostorijama kompanije i plaćeno odsustvo po tom osnovu
  • FitPass karticu
  • Kompanijske događaje i proslave
  • Dodatnu brigu za decu zaposlenih
  • Obezbeđen besplatni parking
  • Pravedno nagrađivanje za dodatni doprinos poslu
  • Prijatno radno okruženje

Iskoristite priliku i postanite deo uspešnog tima!

Javite nam se što pre, a svoju biografiju nam prosledite elektronskim putem na mejl [email protected] .

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

U skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti, Vaši podaci će biti čuvani i korišćeni samo u skladu sa svrhom zbog koje ste nam i dostavili svoje podatke.

    Polimark d.o.o. Beograd

    POLIMARK - Ljubav na prvi zalogaj U neposrednoj blizini prometne transverzale Beograd – Novi Sad, nalazi se POLIMARK, jedna od najmodernijih fabrika u ovom delu Evrope. Nastao je davne 1989. godine kao trgovinsko preduzeće, da bi 1992. godine krenula proizvodnja kečapa, nešto kasnije majoneza, senfa itd.  Mi u POLIMARKU, s pažnjom, mudrošću, znanjem i ljubavlju proizvodimo dodatke jelima, poznate i kao kondimenti, uz pomoć kojih svojim korisnicima u domaćinstvima i restoranima olakšavamo…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.