Prangl Hrvatska d.o.o. logo

Operater na dizalici

Prangl Hrvatska d.o.o.

Hrvatska (Zagreb)

21.03.2026.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

PRANGL HRVATSKA ZAPOŠLJAVA: OPERATER NA DIZALICI (m/ž)

Lokacija rada: Hrvatska, Zagreb - Donji Stupnik 
Broj otvorenih radnih mjesta: 1

Prangl je jedno od vodećih europskih poduzeća u području najma autodizalica, radnih platformi i viličara, izvođenja izvanrednih prijevoza te manipulacije teškim teretima. Poslujemo u sedam europskih zemalja, te dugoročno surađujemo s partnerima koji cijene sigurnost, pouzdanost i individualna rješenja.

Više o nama: www.prangl.hr

Zbog jačanja tima u Hrvatskoj, u svoju ekipu pozivamo operatera na dizalici (m/ž).

GLAVNI ZADACI:

  • Upravljanje i rukovanje autodizalicama
  • Izvođenje dizanja i manipulacije teretima u skladu s važećim sigurnosnim standardima
  • Signaliziranje i koordinacija tijekom dizanja tereta
  • Pridržavanje sigurnosnih standarda i procedura na gradilištu
  • Održavanje mašina u ispravnom stanju i prijavljivanje eventualnih kvarova ili potreba za servisom

OČEKUJEMO:

  • Najmanje 3 godine iskustva na sličnim poslovima
  • Položena vozačka dozvola C + E kategorije
  • Zdravstvena sposobnost za poslove dizaličara / signalista
  • Spremnost na terenski rad
  • Srednja stručna sprema

NUDIMO:

  • Zaposlenje na neodređeno vrijeme (uz probni rok)
  • Rad u Hrvatskoj sa obezbeđenim smeštajem
  • Redovita i stimulativna primanja uz mogućnost mjesečnih i godišnjih bonusa
  • Godišnje novčane nagrade
  • Mogućnost dodatnih stručnih usavršavanja i razvoja
  • Službeni mobitel
  • Rad u stabilnom, međunarodnom i tehnički naprednom okruženju

Pridružite se našem dinamičnom timu i zajedno gradimo budućnost pomjeranja tereta s modernim pristupom i visokim standardima kvalitete.

Radujemo se primitku Vaše prijave elektronskim putem.

    Prangl Hrvatska d.o.o.

    Hrvatska, Inostranstvo, Stupničke Šipkovine 10

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.