Uniplast d.o.o. logo

Operater na pakovanju u proizvodnji

Uniplast d.o.o.

Preljina (Čačak), Prikaži adresu

11.01.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Uniplast d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Preljini, traži odgovornu i posvećenu osobu za poziciju Operatera na pakovanju u proizvodnji. Ako želite da radite u dinamičnom okruženju koje ceni kvalitet i timski rad, pridružite se našem timu i doprinesite uspehu naše proizvodnje.

Odgovornosti:

  • Formiranje kartonskih kutija i poklopaca
  • Pakovanje proizvoda u kutije i na palete i odgovornost za spakovanu količinu i kvalitet 
  • Vizuelna kontrola tuba prilikom pakovanja (čistoća tuba, glatkoća, eventualna oštećenja,..) 
  • Direktna saradnja sa operaterom na ekstruziji i logističarem
  • Održavanje higijene i urednosti radnog mesta
  • Prijavljivanje eventualnih nepravilnosti ili kvarova nadležnim osobama
  • Rad u timu i poštovanje bezbednosnih procedura na radu
  • Priprema proizvoda za pakovanje i slaganje paketa na palete

Kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema
  • Iskustvo u radu na proizvodnoj liniji ili u pakovanju je prednost
  • Spremnost na rad u smenama i timski rad
  • Pažljivost i preciznost u obavljanju zadataka
  • Osnovno poznavanje higijenskih standarda u proizvodnji
  • Fizička spremnost za stajanje i rad u stojećem položaju tokom smene

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja u skladu sa internim pravilima kompanije
  • Rad u prijatnom i sigurnom radnom okruženju
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja
  • Rad u smenama

Ukoliko želite da postanete deo uspešnog tima kompanije Uniplast d.o.o. i doprinesete kvalitetnoj proizvodnji, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite sigurnu i stabilnu karijeru.

    Uniplast

    Suvo polje bb, Čačak, Srbija

    PIB: 101112310

    Matični broj: 17010433

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.