Grossoptic d.o.o. logo

Operater obrade optičkih elemenata hemijskim materijama

Grossoptic d.o.o.

Beograd - Umka

24.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla: 

  • Rad na dodatnim tretmanima oftalmoloških sočiva
  • Prijem hemijske materije – kvantitativna provera pristiglih materija (lakovi, rastvarači i sredstva za pranje sočiva) 
  • Raspakivanje i skladištenje u odgovarajući magacin i u odgovarajuće rashladne uređaje
  • Priprema hemijskih materija – priprema svih hemijskih rastvora koji se koriste u mašini za nanošenje tvrdog sloja 
  • Tretiranje optičkih elemenata hemijskim materijama korišćenjem mašine SL-501 po zasićenju odgovarajućih hemijskih materija – iste se prikupljaju u odgovarajući sud koji se skladišti kao hemijski otpad

Uslovi za kandidate:

  • III/IV stepen stručne spreme
  • Spremnost za rad u timu i komunikativnost 
  • Poželjno radno iskustvo u poslovima proizvodnje 
  • Usmerenost na postizanje i prevazilaženje zadatih ciljeva
  • Odgovornost, tačnost i fleksibilnost za rad u smenama
  • Pouzdanost i brzina u izvršavanju dnevnih zadataka i obaveza

Nudimo Vam: 

  • Rad u dinamičnom i prijatnom okruženju
  • Stimulativnu zaradu, odgovoran posao
  • Mogućnost dugoročnog i stabilnog zaposlenja
  • Rad na naprednoj tehnološkoj opremi u uređenom radnom okruženju 
  • Obuka u okviru Privrednog društva

NAPOMENA:

  • Biće kontaktirani samo oni kandidati koji uđu u uži izbor.
  • Podaci dobijeni putem poslatog CV-a biće korišćeni isključivo u svrhu samog oglasa.                          

Postanite i Vi deo našeg uspešnog kolektiva!

    Grossoptic d.o.o.

    Preduzeće za export-import i proizvodnju optičkih instrumenata i sočiva i oftalmoloških proizvoda

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.