Konkurs je istekao.
Marolt beton, prevozi, betonarna, gostinstvo, d.o.o. logo

Operater pumpe za beton

Marolt beton, prevozi, betonarna, gostinstvo, d.o.o.

Ljubljana, Cerknica, Dekani (Slovenija)

15.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Mi smo kompanija sa 30-godišnjom tradicijom i ujedno najveća kompanija u Sloveniji specijalizovana za prevoz i proizvodnju betona. Godine 2024. postali smo deo austrijske korporacije, čime smo dodatno učvrstili naš položaj na tržištu i obezbedili još veću stabilnost u poslovanju i daljem rastu. Zbog povećanog obima posla i sa ciljem unapređenja unutrašnjih procesa u naš tim pozivamo ambicioznog saradnika za radno mesto:

Operater pumpe za beton

Opis radnog mesta:

  • utovar i istovar betonskih mešavina – prevoz / pumpanje,
  • prevoz i isporuka betona širom Slovenije,
  • vožnja i briga o teretnom vozilu,
  • pranje i održavanje vozila,
  • pravovremeno, stručno i kvalitetno obavljanje zadataka.

Očekujemo:

  • poželjno radno iskustvo na betonskoj mešalici, betonskoj pumpi ili samostalnoj pumpi za beton,
  • vozačku dozvolu C i CE kategorije i kod 95.

Nudimo:

  • stimulativno radno okruženje u povezanom kolektivu,
  • zaposlenje u stabilnoj i stalno rastućoj kompaniji,
  • redovnu i natprosečnu stimulativnu zaradu
  • celokupna lična primanja isplaćuju se na tekući račun zaposlenog po zakonu,
  • plaćanje svih doprinosa za penzijsko i zdravstveno osiguranje po zakonu,
  • isplata regresa i božićnice (oko 2.000,00 € neto godišnje) po zakonu,
  • zaposlenje na neodređeno vreme uz 3 meseca probnog rada.

Lokacija rada: širom Slovenije

Ukoliko ste se prepoznali u ovom opisu, pozivamo vas da nam pošaljete detaljan CV na elektronskim putem.

Vaše prijave biće tretirane diskretno.

    Marolt beton, prevozi, betonarna, gostinstvo, d.o.o.

    Slovenija, Inostranstvo, MAROLT BETON D.O.O.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.