Operater u alarm-monitoring centru

G4S Secure Solutions d.o.o.

Beograd

17.03.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

G4S, globalnu bezbednosnu kompaniju sa sedištem u Londonu, 2021. godine kupila je Allied Universal®, vodeća kompanija za bezbednost i usluge koja pruža proaktivne bezbednosne usluge i najsavremeniju pametnu tehnologiju za isporuku prilagođenih, integrisanih bezbednosnih rešenja. Ova akvizicija proširuje prisustvo i infrastrukturu Allied Universal-a na globalnom i lokalnom nivou. Kroz ogromnu mrežu kompanije sa više od 800.000 zaposlenih i 3.500 ljudi u Republici Srbiji, koristimo najbolju globalnu praksu u zajednicama širom sveta.

Ukoliko želite da započnete radni odnos u našoj kompaniji onda je ovo prava pozicija za Vas!

Operater u alarm-monitoring centru

Koja su zaduženja?

  • Video monitoring objekata pod nadzorom
  • Koordinacija sa interventnim timovima mobilnog obezbeđenja
  • Obrada alarmnih signala putem odgovarajućeg softvera
  • GPS praćenje vozila

Koji su uslovi?

  • Solidno poznavanje rada na računaru
  • Poželjno znanje engleskog jezika

Benefiti koje biste imali kao član našeg tima:

  • Mogućnost napredovanja i sticanja iskustva iz oblasti bezbednosti
  • Rad u manjem, prijateljski nastrojenom kolektivu
  • Mogućnost dobijanja svih potrebnih licenci o trošku kompanije
  • Team building aktivnosti koje organizuje kompanija (fudbal, košarka, stoni tenis, druženja)
  • Mogućnost dobijanja pozajmica

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor. Sve prijave će biti obrađene uz apsolutnu poverljivost podataka.

    G4S Secure Solutions d.o.o.

    G4S Secure Solutions d.o.o.

                                                      Mi smo G4S Secure Solutions doo. Sedište naše Grupe je u Londonu, a poslujemo u preko 90 zemalja širom sveta. G4S tim čini…

    Beneficije

    Sport i rekreacija
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Timska druženja
    Zdravlje

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.