Operater u sektoru Proizvodnja plastične ambalaže

Polimark d.o.o.

Beograd, Autoput Beograd Novi Sad 100b

07.03.2026.

  • 4 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena

POLIMARK je jedna od najkvalitetnijih domaćih kompanija, prvenstveno prepoznata po svojim brendovima Polimark, Tomatino, Binačin. Svi mi, članovi Polimark tima, čvrsto se vezujemo za svoje vrednosti koje delimo, a u poslovanju se pridržavamo korporativnih principa. U proteklih 30 godina koliko postojimo, svoj razvoj smo temeljili na poštovanju, pouzdanosti, izvrsnosti, poštenju, strasti, odgovornosti i znanju.

Trenutno smo u potrazi za motivisanom osobom na poziciji:

Operater u sektoru Proizvodnja plastične ambalaže

Lokacija: Beograd – Zemun

Operater prati i kontroliše kontinualno odvijanje tehnološkog postupka proizvodnje plastične ambalaže i pakovanja na mašinama.

U tom cilju, Operater ima odgovornosti:

  • Samostalno upravlja mašinama i procesima u skladu sa tehnološkim postupkom i planom proizvodnje
  • Podešava i optimizuje parametre rada mašina (doziranje, temperatura, ciklus, pritisak, kapacitet) radi postizanja stabilnog i efikasnog procesa
  • Organizuje i kontroliše rad operatera u smeni i pruža stručnu podršku
  • Vrši kontrolu kvaliteta proizvoda u toku proizvodnje i odgovoran je za usklađenost sa specifikacijom
  • Analizira i rešava manje procesne i tehničke zastoje, te učestvuje u otklanjanju složenijih kvarova
  • Prati potrošnju repromaterijala i vodi računa o racionalnoj upotrebi sirovina
  • Učestvuje u pokretanju novih alata, proizvoda i probnih serija
  • Sprovodi i kontroliše primenu standardnih operativnih procedura, IFS i bezbednosnih pravila
  • Učestvuje u obuci novih operatera
  • Predlaže unapređenja procesa u cilju povećanja produktivnosti i smanjenja škarta
  • Aktivno učestvuje u operativnim poslovima proizvodnje (pakovanje, priprema materijala, manipulacija proizvodom) kada to zahtevaju potrebe procesa, u cilju podrške timu i nesmetanog odvijanja proizvodnje
  • Poštuje i primenjuje usvojene procedure i uputstva u delokrugu posla koji obavlja

Kako bi mogao ispuniti zahteve posla, Operater poseduje sledeća znanja i veštine:

  • Završen najmanje III stepen stručne spreme
  • Poznavanje tehnoloških postupaka za proizvodnju plastičnih proizvoda i razlikovanje materijala
  • Znanje tehničkih postupaka za rukovanje opremom
  • Rukovanje električnim viljuškarom (poželjno)

Takođe, Operater poseduje i sledeće karakteristike:

  • Orijentacija na rezultate
  • Integritet i posvećenost
  • Veštine timskog rada

DOBRODOŠLI STE U NAŠ TIM!

Nudimo:

  • Konkurentnu i redovnu zaradu i dodatne finansijske stimulacije 
  • Besplatne godišnje sistematske preglede sa beneficijama za članove porodice
  • Davanje krvi u prostorijama kompanije i plaćeno odsustvo po tom osnovu
  • FitPass karticu
  • Timska druženja 
  • Kompanijske događaje i proslave
  • Dodatnu brigu za decu zaposlenih
  • Obezbeđen besplatni parking
  • Pravedno nagrađivanje za dodatni doprinos poslu
  • Prijatno radno okruženje

Iskoristite priliku i postanite deo uspešnog tima!

Javite nam se što pre, a svoju biografiju nam prosledite elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

U skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti, Vaši podaci će biti čuvani i korišćeni samo u skladu sa svrhom zbog koje ste nam i dostavili svoje podatke.

    Polimark d.o.o. Beograd

    POLIMARK - Ljubav na prvi zalogaj U neposrednoj blizini prometne transverzale Beograd – Novi Sad, nalazi se POLIMARK, jedna od najmodernijih fabrika u ovom delu Evrope. Nastao je davne 1989. godine kao trgovinsko preduzeće, da bi 1992. godine krenula proizvodnja kečapa, nešto kasnije majoneza, senfa itd.  Mi u POLIMARKU, s pažnjom, mudrošću, znanjem i ljubavlju proizvodimo dodatke jelima, poznate i kao kondimenti, uz pomoć kojih svojim korisnicima u domaćinstvima i restoranima olakšavamo…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.