Operater video nadzora i kontrole logistike

Dolovo d.o.o.

Beograd

04.04.2026.

  • neto 80.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo odgovornu i preciznu osobu za rad od kuće na poslovima video-nadzora magacina gotovih proizvoda i kontrole logistike u proizvodnoj firmi.

Zaduženja uključuju:

· praćenje video-nadzora tokom utovara i povrata robe

· kontrolu da li se roba i transportna ambalaža uzimaju i vraćaju u skladu sa dokumentacijom

· evidentiranje nepravilnosti (vreme, kamera, opis)

· vođenje osnovne evidencije po vozačima i turama

· kontrola logističkih ruta vozača putem GPS aplikacije

· kontrola ruta komercijalista putem GPS aplikacije

· izrada dnevnih / nedeljnih izveštaja

Uslovi:

· obuka u trajanju od dva meseca tokom koje se vrši upoznavanje sa prodajnim asortimanom i rutama (tokom obuke biće potrebe za povremenim dolascima u fabriku koja je u okolini Beograda)

· nakon završene obuke prelazi se na potpuni rad od kuće (obavezna stabilna internet veza)

· odlično snalaženje na računaru

· sposobnost dugotrajnog praćenja i obraćanja pažnje na detalje

· ozbiljnost, diskretnost i odgovornost

. poželjno iskustvo u magacinu, logistici (dispečer), obezbeđenju ili video-nadzoru

· poželjna viša ili visoka stručna sprema

· anonimnost zagarantovana

Radno vreme:

· svakim danom (osim subote) u intervalu od sat vremena (oko 17h-18h popodne) + ostatak radnog vremena u prepodnevnim satima

· ukupno puno radno vreme

Nudimo:

· stabilan angažman

· rad od kuće

· redovna i korektna isplata

· podršku u obuci

· plata u intervalu od 80.000 do 100.000 dinara mesečno (zavisi od prethodnog iskustva)

Prijava bi trebala da sadrži detaljan CV sa navedenim radnim iskustvom.

Dolovo d.o.o.

Srbija, Pančevo, KRALJA PETRA I 1

PIB: 100593228

Matični broj: 08047685

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.