Optičar-optometrista

Dot Optics d.o.o.

Novi Sad, NARODNOG FRONTA 29

20.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Optika DOT, sa tradicijom dugom 35 godina u Novom Sadu, raspisuje konkurs za radno mesto:

Optičar / Optometrista
(minimum 3 godine radnog iskustva)

Tražimo iskusnu, odgovornu i samostalnu osobu koja želi stabilno zaposlenje i dugoročnu saradnju u profesionalnom i uređenom okruženju.

Opis posla:

  • Samostalan rad sa pacijentima
  • Rad na terenu
  • Refrakcija (za poziciju optometriste)
  • Rad sa sočivima i ramovima
  • Stručno savetovanje i profesionalan odnos prema pacijentima

Uslovi:

  • Minimum 3 godine iskustva u struci
  • Potpuna samostalnost u radu
  • Visok nivo profesionalnosti i odgovornosti
  • Izražene komunikacione veštine
  • Spremnost na dugoročnu saradnju

Nudimo:

  • Stalan radni odnos
  • Konkurentnu zaradu
  • Stabilno i profesionalno radno okruženje
  • Mogućnost stručnog usavršavanja
  • Rad sa savremenom opremom
  • Mogućnost obezbeđenog smeštaja za kandidate van Novog Sada po isteku probnog rada

Mesto rada: Novi Sad
Prijave slati elektronskim putem.


O kompaniji

Optika DOT iza sebe ima 35 godina kontinuiranog rada, stručnog usavršavanja i posvećenosti profesiji. Kao vlasnica i direktor, već tri i po decenije lično gradim kvalitet, poverenje i profesionalne standarde po kojima smo prepoznatljivi.

Naš izbor okvira razlikuje se od ponude drugih optika – pažljivo biramo modele koji prate savremene trendove i visok kvalitet izrade.

Znanje i veštine u našoj radionici rezultat su 35 godina iskustva, stručnog rada i kontinuiranog usavršavanja.

Gradimo dugoročne odnose sa pacijentima, zasnovane na poverenju, kvalitetu i profesionalnosti.

    Dot Optics d.o.o.

    Srbija, Novi Sad, Narodnog fronta 29

    PIB: 109798596

    Matični broj: 21244937

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.