Elektronapon d.o.o. logo

Organizator poslovanja - Izvršni menadžer

Elektronapon d.o.o.

Subotica

12.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Elektronapon d.o.o. sa sedištem u Subotici. Poslujemo od 2008. godine. Osnovni profil firme je veleprodaja kablova i elektromaterijala.

Radimo na celom tržištu Srbije. Trenutno imamo 45 zaposlenih.

Želimo da proširimo naš rad i zato tražimo:

Organizatora poslovanja-izvršni menadžer 

1 izvršilac, Subotica

Opis posla:

  • sinhronizuje i organizuje rad stručnih službi društva
  • vrši kontrolu rada stručnih službi
  • nadgledanje sprovedenih zadataka
  • motivisanje zaposlenih
  • unapređenje poslovanja
  • marketinške aktivnosti
  • koordinira i sarađuje sa drugim pravnim subjektima i institucijama
  • pregovara sa dužnicima o rešavanju dugovanja
  • učestvuje u izboru kandidata za nova radna mesta
  • piprema planove rada i stara se o izvršenju tih planova
  • organizuje sastanke za menedžment
  • Daje predloge za unapredjenje poslovanja firme

Potrebni sposobnosti:

  • organizacione sposobnosti
  • samoinicijativa i samostalnost u radu
  • fleksibilnost i odgovornost
  • preciznost

Uslovi:

  • srednja ili viša škola sa ili bez radnog iskustva
  • poznavanje rada na računaru-Excel, Word
  • vozačka kategorija B kategorije
  • poželjno znanje mađarskog jezika

Nudimo

  • rad u pozitivnom, dinamičnom i stimulativnom okruženju, dobre uslove za rad, konkurentni ld i ostali benifiteti

    Elektronapon d.o.o.

    Preduzeće, Elektronapon d.o.o. Subotica, Majšanski put 155 , bavi se veleprodajom i maloprodajom električnih kablova i elektromaterijala. Prvenstveno nudimo kvalitetne proizvode domaćih proizvođača kablova, a u ponudi imamo i kablove iz uvoza. Sarađujemo sa fabrikama iz Srbije i Evropske unije. Svi naši proizvodi odgovaraju srpskim standardima, a posedujemo i sertifikate EU. Robu isporučujemo našim kupcima svakodnevno u najkraćem roku u njihovo sedište. Naš osnovni cenovnik možete pogledati na…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.