Kabex Invest d.o.o. – Mala Fabrika Ukusa logo

Pizza majstor

Kabex Invest d.o.o. – Mala Fabrika Ukusa

Zlatibor, Vlastimira Pavlovića 84

26.02.2026.

  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kabex Invest doo – ogranak Mala Fabrika Ukusa Zlatibor, restoran koji poseduje HALAL i HACCP sertifikat i koji je biti smešten na Zlatiboru traži PIZZA MAJSTORA. Ako ste strastveni prema pružanju vrhunske usluge i imate iskustvo u radu u restoranu, ovo je prilika za Vas da pridružite našem timu i doprinesete našem uspehu.

Opis posla:

  • Priprema i pečenje pizza, što uključuje pravljenje testa, pripremu raznih umaka i nadeva kao i pečenje u odgovarajućoj peći
  • Kombinovanje sastojaka na osnovu recepata, kao i kreiranje novih, jedinstvenih kombinacija
  • Čišćenje alata, kao pravilno skladištenje namirnica u skladu sa standardima bezbednosti hrane
  • Praćenje potrebnih sastojaka i naručivanje novih kada je to potrebno
  • Održavanje čistoće i higijene na radnom mestu, kao i lične higijene, uz podvrgavanje redovnim sanitarnim pregledima
  • Pridržavanje standarda u radu, sanitarnih, sigurnosnih i higijenskih propisa i efikasno obavljanje zadataka
  • Obavlja i druge poslove po nalogu šefa kuhinje i poslodavca koji nisu obuhvaćeni popisom poslova, a pripadaju navedenoj grupi poslova po nalogu pretpostavljenog

Nudimo Vam:

  • Stimulativnu zaradu
  • Prijatno i dobro organizovano radno okruženje
  • Rad u stabilnoj i perspektivnoj kompaniji

Uslovi:

  • Iskustvo u pripremi i pečenju pica je prednost, ali nije obavezno
  • Sposobnost rada u brzom i dinamičnom okruženju
  • Pažnja prema detaljima i kvalitetu
  • Poznavanje osnovnih kulinarskih tehnika i pripreme hrane
  • Sposobnost efikasnog rada u timu
  • Kulinarsko obrazovanje i iskustvo je prednost, ali nije obavezno

    Kabex Invest d.o.o.

    Srbija, Zlatibor, Alekse Popovića 3

    PIB: 110197523

    Matični broj: 21315079

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.