Yuit d.o.o. logo

Pomoćni bravar

Yuit d.o.o.

Beograd, Jugoslovenska 2/13

05.05.2026.

  • neto 80.000 - 110.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Yuit d.o.o, renomirana kompanija sa sedištem u Beogradu, traži pouzdanu i odgovornu osobu za poziciju pomoćnog bravara. Ako želite da radite u dinamičnom okruženju i doprinesete našem timu, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Pomoć pri izradi i montaži metalnih konstrukcija i elemenata
  • Priprema materijala za bravarske radove prema uputstvima
  • Održavanje radnog prostora urednim i sigurnim
  • Podrška glavnim bravarima u svakodnevnim zadacima
  • Rad sa osnovnim bravarskim alatima i mašinama
  • Pridržavanje sigurnosnih standarda i procedura na radu

Kvalifikacije:

  • Osnovno ili srednje obrazovanje tehničkog smera
  • Iskustvo na sličnim poslovima u bravarskoj ili metalnoj industriji je prednost
  • Spremnost na timski rad i učenje novih veština
  • Fizička spremnost za obavljanje manuelnih poslova
  • Poželjna osnovna znanja o alatima i mašinama za obradu metala
  • Odgovornost i preciznost u radu
  • Vozačka dozvola B kategorije - poželjno 

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj kompaniji Yuit d.o.o. sa dugogodišnjom tradicijom u Beogradu
  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonskim propisima i tržišnim standardima
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja unutar firme
  • Prijava na puno radno vreme sa svim zakonskim pravima i beneficijama
  • Prijatno radno okruženje i podrška kolega
  • Rad u dinamičnom timu sa jasnim ciljevima i zadacima

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima u Yuit d.o.o. i doprinesete razvoju naše kompanije, pozivamo vas da se prijavite. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da zajedno gradimo uspešnu budućnost.

    Yuit d.o.o. Beograd

    Lole Ribara 89, Beograd, Srbija

    PIB: 103308491

    Matični broj: 17540998

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.