Pomoćni kuvar

Dip trade d.o.o.

Jakovo

17.03.2026.

  • neto 100.000 - 120.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Dip trade d.o.o, renomirana kompanija sa sedištem u Jakovu, traži pouzdanu i odgovornu osobu za poziciju pomoćnog kuvara. Ako volite rad u dinamičnom okruženju i želite da doprinesete kvalitetu naše kuhinje, pridružite se našem timu i razvijajte svoje kulinarske veštine.

Odgovornosti:

  • Priprema i osnovna obrada namirnica prema uputstvima glavnog kuvara
  • Održavanje higijene radnog prostora i kuhinjskog pribora
  • Priprema jednostavnih jela i pomoć u kuvanju složenijih jela
  • Pridržavanje propisanih standarda bezbednosti i higijene hrane
  • Organizacija i skladištenje namirnica u skladu sa pravilima
  • Podrška timu kuhinjskog osoblja u svakodnevnim zadacima

Kvalifikacije:

  • Poželjno srednjoškolsko obrazovanje, posebno ugostiteljsko ili prehrambeno usmerenje
  • Iskustvo na sličnim poslovima predstavlja prednost, ali nije uslov
  • Osnovno poznavanje higijenskih standarda i pravila u pripremi hrane
  • Sposobnost rada u timu i spremnost na učenje
  • Fizička spremnost za obavljanje poslova koji zahtevaju stajanje i rad u kuhinji
  • Odgovornost i preciznost u izvršavanju zadataka

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja i stimulativna plata u skladu sa radnim učinkom
  • Rad u prijatnom i podržavajućem kolektivu
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja
  • Radno vreme prilagođeno zakonskim normama i dogovorima
  • Prava i beneficije u skladu sa zakonima Republike Srbije

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima u Dip trade d.o.o. i doprinesete uspehu naše kuhinje u Jakovu, pozivamo vas da se prijavite. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno rastemo i razvijamo se u dinamičnom i podržavajućem okruženju.

    DIP TRADE D.O.O.

    Jakovačkih desetina 10, Beograd, Srbija

    PIB: 100146971

    Matični broj: 17066234

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.