Mihajlović Clean d.o.o. - Avlija na brdu logo

Pomoćni kuvar

Mihajlović Clean d.o.o. - Avlija na brdu

Paraćin, Karađorđev venac bb

22.04.2026.

  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Restoran ''Avlija na brdu'' iz Paraćina traži posvećene i vredne kandidate za poziciju pomoćni kuvar. Ako volite rad u dinamičnom okruženju i želite da doprinesete kvalitetu naše kuhinje, pridružite nam se i postanite deo našeg tima.

Odgovornosti:

  • Priprema i kuvanje jela prema standardima i recepturama Avlije na brdu
  • Održavanje higijene i čistoće radnog prostora i kuhinjskog pribora
  • Priprema osnovnih sastojaka i pomoć u pripremi složenijih jela
  • Pridržavanje propisanih sanitarnih i bezbednosnih standarda u kuhinji
  • Rad u timu i saradnja sa ostalim članovima kuhinjskog osoblja
  • Pravovremeno izveštavanje o stanju zaliha i potrebama za nabavkom namirnica

Kvalifikacije:

  • Iskustvo na poziciji pomoćnog kuvara je poželjno, ali nije neophodno
  • Osnovno poznavanje higijenskih standarda u pripremi hrane
  • Spremnost na timski rad i učenje
  • Fleksibilnost u radnom vremenu
  • Odgovornost i pedantnost u radu

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonskim propisima i dogovorom
  • Rad u prijatnom i podržavajućem radnom okruženju u Paraćinu
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja
  • Radno vreme prilagođeno potrebama zaposlenih, sa mogućnošću rada u smenama
  • Prava i beneficije u skladu sa Zakonom o radu Republike Srbije

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite svoju karijeru u dinamičnom i podržavajućem okruženju.

    Mihajlović Clean d.o.o.

    Srbija, Paraćin, SINĐELIĆEVA 33

    PIB: 111656024

    Matični broj: 21517330

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.