Flux pro d.o.o. logo

Pomoćnik servisera - montažera

Flux pro d.o.o.

Beograd | Terenski rad

28.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Flux Pro d.o.o. Beograd raspisuje konkurs za sledeću radnu poziciju:

POMOĆNIK SERVISERA - MONTAŽERA (klima uređaja i opreme za klimatizaciju i ventilaciju) (Više izvršilaca)

Naša kompanija Vam omogućava:

  • Profesionalnu obuku
  • Kontinuiranu edukaciju i usavršavanje
  • Prijatno radno okruženje, dobri međuljudski odnosi
  • Dinamičan i raznovrstan posao
  • Balans između privatnog života i karijere
  • Bonuse
  • Periodične tim bilding aktivnosti
  • Praćenje novih trendova i alata u izvođenju mašinski instalacija
  • Za kandidate Van Beograda obezbeđen smeštaj

Opis posla i zahtevi radnog mesta:

  • Pomoćni poslovi montaže i servisiranja, popravke i servisa klima uređaja

Potrebne stručne kvalifikacije:

  • Minimum srednja stručna sprema
  • Vozačka dozvola B kategorije (poželjna ali nije obavezna)

Radno iskustvo:

  • Poželjno, ali nije obavezno

Od kandidata očekujemo:

  • Vrednovanje timskog rada i zajedničkog uspeha
  • Odgovornost
  • Spremnost na učenje i napredovanje
  • Upornost i snalažljivost

Ukoliko ste zainteresovani, imate smisla za zanatstvo, snalažljivi ste, vredni, odgovorni i želite da napredujete, smatrate da možete da ispunite navedene uslove i verujete da kroz individualno usavršavanje možete doprineti daljem razvoju kompanije i želite da postanete član našeg tima, molimo vas da pošaljete vaš CV elektronskim putem ili se javite pozivom na broj telefona u dnu oglasa.
Napominjemo da ćemo konkatirati samo one kandidate koji uđu u uži izbor.
Više informacija o nama možete pronaći na web stranici: www.flux.rs

Hvala na razumevanju.

    Flux pro d.o.o.

    Majora Zorana Radosavljevića 374, Beograd, Srbija

    PIB: 104649555

    Matični broj: 20205482

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.