Put-Invest d.o.o. logo

Portir - vatrogasac

Put-Invest d.o.o.

Novi Sad, Georgija Kneževića 3

24.03.2026.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena

Opis posla:

  • Koordinacija svih aktivnosti na prijavnici/portirnici i davanje potrebnih informacija,
  • Kontrola i evidencija ulazaka i izlazaka motornih vozila, lica, robe i materijala iz poslovnog kompleksa,
  • Najava posetilaca zaposlenima,
  • Redovan obilazak i održavanje poslovnog kompleksa (košenje i zalivanje travnjaka, orezivanje niskog i visokog rastinja, sakupljanje otpadnog materijala, čišćenje snega i sl.),
  • Prijem i otprema materijala kao i vaganje istog,
  • Sprovođenje preventivnih mera i radnji radi sprečavanja izbijanja požara,
  • Rad sa opremom za gašenje požara,
  • Učestvovanje u proceduri gašenja požara,
  • Kontrola hidrantske mreže,
  • Kontrola sredstava protivpožarne zaštite,
  • Prijavljivanje eventualnih kvarova i oštećenja u okviru poslovnog kompleksa,
  • Kontrola i prijavljivanje potencijalnih rizika od nastupanja požara,
  • Rad u 3 smene.

Uslovi:

  • Poznavanje propisa i procedura protivpožarne zaštite,
  • Prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima.

    DOO PUT-INVEST NOVI SAD

    DOO PUT-INVEST NOVI SAD je građevinsko preduzeće koje se pre svega bavi niskogradnjom, odnosno izvođenjem radova na izgradnji, rekonstrukciji i održavanju svih vrsta saobraćajnica, kao i radovima iz oblasti hidrogradnje. Dobra unutrašnja organizacija, kvalitetno izvođenje radova i poštovanje ugovorenih rokova, obeležili su DOO PUT-INVEST NOVI SAD kao pouzdanog poslodavca, partnera, uspešnog graditelja i lidera u domenu izvođenja građevinskih radova. Više od dve decenije svoga poslovanja kao…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.