Poslovni administrator

Agroplod d.o.o.

Stapar

29.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Agroplod je savremena i inovativna porodična kompanija koja se bavi poljoprivrednom proizvodnjom i preradom poljoprivrednih proizvoda. Naš poslovni model zasniva se na spoju tradicije i modernih tehnologija, što nam omogućava da obezbedimo visok kvalitet proizvoda i ostvarimo kontinuiran rast na tržištu.

Kao porodično preduzeće, negujemo vrednosti poverenja, odgovornosti i međusobnog poštovanja. Posebnu pažnju posvećujemo izgradnji pozitivne radne atmosfere u kojoj se svaki zaposleni oseća cenjeno i motivisano. Naš tim funkcioniše u okruženju koje podstiče saradnju, otvorenu komunikaciju i zajedničko ostvarivanje ciljeva.

Agroplod odlikuje fleksibilnost u poslovanju i organizaciji rada, što nam omogućava da se uspešno prilagođavamo savremenim zahtevima tržišta, ali i potrebama naših zaposlenih. Rad se odvija u okviru punog radnog vremena, u stabilnom i podsticajnom okruženju koje pruža mogućnosti za profesionalni i lični razvoj.

Kontinuirano ulaganje u razvoj, unapređenje proizvodnih procesa i brigu o zaposlenima predstavlja temelj našeg poslovanja i daljeg napretka.

PP ,,AGROPLOD" DOO STAPAR

AGROPLOD JE SAVREMENA I INOVATIVNA PORODIČNA FIRMA KOJA SE BAVI POLJOPRIVREDNOM PROIZVODNJOM I PRERADOM POLJOPRIVREDNIH PROIZVODA. NAŠ POSLOVNI MODEL ZASNIVA SE NA SPOJU TRADICIJE I MODERNIH TEHNOLOGIJA, ŠTO NAM OMOGUĆAVA DA OSTVARIMO VISOK KVALITET PROIZVODA I KONTINUIRAN RAST NA TRŽIŠTU. KAO PORODIČNO PREDUZEĆE, NEGujemo VREDNOSTI POVERENJA, ODGOVORNOSTI I MEĐUSOBNOG POŠTOVANJA. POSEBNU PAŽNJU POSVEĆUJEMO IZGRADNJI POZITIVNE RADNE ATMOSFERE U KOJOJ SE SVAKI ZAPOSLENI OSEĆA CENJENO I…

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.