Poslovno - tehnički sekretar

ISIS d.o.o.

Beograd, Bulevar Nikole Tesle 30a

23.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

ZAPOŠLJAVAMO: POSLOVNO-TEHNIČKOG SEKRETARA

Kompanija specijalizovana za uvoz lične zaštitne opreme sa globalnog tržišta i prodaju iste u regionu, traži poslovno-tehničkog sekretara koji želi da bude deo dinamičnog tima i svakodnevno učestvuje u međunarodnom poslovanju.

Tvoje odgovornosti:

  • Obavljanje poslovne korespondencije sa inostranim i domaćim poslovnim partnerima
  • Koordinacija komunikacije sa dobavljačima, prevoznicima, špedicijama
  • Priprema, obrada i kontrola poslovne dokumentacije (ponude, fakture, ugovori, carinska dokumenta)
  • Organizacija i realizacija uvoznih procedura
  • Praćenje realizacije poslova uvoza i administrativna podrška istim
  • Pružanje administrativne i tehničke podrške menadžmentu
  • Vođenje uredne evidencije i arhiviranje dokumentacije u skladu sa važećim internim procedurama

Uslovi:

  • Najmanje srednja stručna sprema
  • Odlično poznavanje rada na računaru (MS Office, e-mail, online alati)
  • Aktivno znanje engleskog jezika (pisana i usmena komunikacija - obavezan uslov)
  • Prethodno iskustvo na poslovima vezanim za uvoz i u poslovnoj korespodenciji - minimum 2 godine (obavezan uslov)
  • Izražena samostalnost, organizovanost, preciznost i odgovornost
  • Profesionalne i jasne komunikacione veštine
  • Sposobnost određivanja prioriteta
  • Proaktivnost i orijentacija ka rešavanju problema

Nudimo:

  • Zasnivanje radnog odnosa u stabilnom i poslovno uređenom okruženju
  • Redovna i stimulativna primanja
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja
  • Dugoročnu i stabilnu saradnju
  • Podršku iskusnog tima

    ISIS d.o.o.

    Bulevar Nikole Tesle 30a, Beograd, Srbija

    PIB: 101719673

    Matični broj: 17240137

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.