Pravnik

UPD Stari Grad

Beograd, Aeksandra Dupčega

15.05.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Priprema pravne dokumentacije
  • Pružanje pravnog savetovanja
  • Zastupanje pred nadležnim organima

Neophodno

  • Završeno pravno obrazovanje
  • Važeća licenca za pravnu struku
  • Odlično poznavanje srpskog zakonodavstva

Benefiti

  • Dinamično profesionalno radno okruženje
  • Mogućnost profesionalnog razvoja karijere
  • Rad u renomiranoj kompaniji

UPD Stari Grad iz Beograda traži pravnika za rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju. Ako ste stručni i posvećeni pravnim pitanjima, pružamo vam priliku da doprinesete našem timu i razvijate svoju karijeru u renomiranoj kompaniji sa dugogodišnjom tradicijom.

Odgovornosti:

  • Priprema i analiza pravne dokumentacije u skladu sa važećim zakonima Republike Srbije
  • Pravno savetovanje i podrška različitim sektorima kompanije
  • Zastupanje kompanije u pravnim postupcima i pred nadležnim organima
  • Praćenje i tumačenje promena u zakonodavstvu koje utiču na poslovanje
  • Učešće u izradi i reviziji ugovora, internih akata i drugih pravnih dokumenata
  • Obezbeđivanje usklađenosti poslovanja sa regulatornim zahtevima

Kvalifikacije:

  • Završena pravna škola ili fakultet
  • Važeća licenca za rad u pravnoj struci
  • Iskustvo u oblasti pravne zaštite i savetovanja je poželjno
  • Odlično poznavanje srpskog zakonodavstva i pravne terminologije
  • Sposobnost analitičkog razmišljanja i rešavanja pravnih problema
  • Komunikativnost i sposobnost rada u timu
  • Poželjno poznavanje rada na računaru i pravnih softvera

Ukoliko želite da budete deo dinamičnog tima u renomiranoj kompaniji UPD Stari Grad i doprinesete pravnoj sigurnosti i uspehu našeg poslovanja, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite budućnost.


    UPD Stari Grad

    Terazije 25, Beograd, Srbija

    PIB: 100002862

    Matični broj: 07008775

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.