ART Gradnja Bar logo

Process Analyst

ART Gradnja Bar

Benghazi (Libija)

05.05.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

O kompaniji

Kompanija Art Gradnja Bar već 15 godina uspješno posluje u Crnoj Gori u oblasti građevinarstva i inženjeringa, sa posebnim fokusom na kvalitet, pouzdanost i dugoročne odnose sa klijentima. Tokom ovog perioda izgradili smo prepoznatljivo ime na tržištu i ostvarili dugogodišnju i uspješnu saradnju sa prestižnim partnerima iz Libije, čime smo dodatno potvrdili naš profesionalizam i posvećenost.

Sa velikim zadovoljstvom objavljujemo oglas za otvorenu poziciju Process Analyst, nudeći kandidatima priliku da postanu dio tima naših partnera u Libiji. Ova pozicija donosi mogućnost rada na značajnim međunarodnim projektima, као i sticanje dragocjenog iskustva u inostranstvu, što predstavlja odličan korak za sve koji žele da unaprijede svoju karijeru i prošire svoje profesionalne horizonte.

Opis posla

Process Analyst je odgovoran za dizajniranje, razvoj, standardizaciju i evaluaciju poslovnih procesa, politika i operativnih okvira u okviru organizacije. Ova uloga obezbjeđuje da su svi procesi usklađeni sa organizacionom strukturom, u skladu sa lokalnim zakonodavstvom i prilagodljivi međunarodnim standardima i najboljim praksama. Pozicija zahtijeva snažno analitičko razmišljanje, prilagodljivost i sposobnost integracije lokalnih regulatornih zahtjeva sa međunarodnim najboljim praksama.

Ključne odgovornosti:

  • Dizajnira i razvija skalabilne poslovne procese i operativne okvire od početka
  • Pretvara poslovne potrebe u standardizovane procedure, politike i upravljačke dokumente
  • Obezbjeđuje usklađenost i dosljednost između procesa, odjeljenja i podružnica
  • Sprovodi istraživanja u vezi sa zakonodavstvom, regulativom i međunarodnim standardima i obezbjeđuje usklađenost gdje je potrebno
  • Upoređuje procese sa najboljim praksama i predlaže poboljšanja
  • Procjenjuje efikasnost procesa, identifikuje nedostatke i sprovodi unapređenja
  • Priprema procese za implementaciju ERP sistema, uključujući definisanje sistemskih zahtjeva i tokova rada
  • Sarađuje sa različitim odjeljenjima (Pravni, IT, Upravljanje dokumentacijom) i vodi radionice za razvoj i validaciju procesa

Kvalifikacije:

  • Diploma osnovnih studija iz relevantne oblasti
  • Snažno analitičko i strukturirano razmišljanje
  • Sposobnost dizajniranja i implementacije procesa od početka do kraja
  • Iskustvo u istraživanju (zakonski, regulatorni i međunarodni standardi)
  • Razumijevanje upravljačkih i procesnih okvira
  • Vještine mapiranja i dokumentovanja procesa
  • Snažne komunikacione vještine i upravljanje zainteresovanim stranama
  • Poznavanje ISO standarda i najboljih praksi
  • Iskustvo sa ERP sistemima ili digitalnom transformacijom
  • Poželjno iskustvo u multi-company ili holding strukturama

Obezbijeđeno:

  • Avio karte u oba pravca.
  • Zdravstveno osiguranje za vrijeme boravka u Libiji, u skladu sa libijskim zakonima.
  • Obroci.
  • Smještaj.
  • Internet.
  • Ugovor na 6 mjeseci, sa mogućnošću produženja.

Prijava treba da sadrži:

  • CV na engleskom jeziku
  • Diplomu o stečenom obrazovanju
  • Sertifikate o dodatnoj edukaciji i usavršavanju (ukoliko ih posjedujete)

Napomena: Samo kandidati koji ispunjavaju kriterijume prijave bit će kontaktirani.

    ART GRADNJA BAR

    ART Gradnja Bar je građevinska i inženjerska kompanija sa sjedištem u Baru, Crna Gora, sa preko 15 godina iskustva u realizaciji visokokvalitetnih stambenih, komercijalnih i infrastrukturnih projekata. Naš rad karakterišu snažan fokus na kvalitet, pouzdanost i dugoročne odnose sa klijentima. Tokom godina izgradili smo čvrstu reputaciju na crnogorskom tržištu i uspješno realizovali projekte kako u zemlji, tako i u inostranstvu. Sa stručnim timom, licenciranim poslovanjem i posvećenošću…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.