Car Box d.o.o. logo

Prodajni savetnik motocikala

Car Box d.o.o.

Niš | Hibrid

31.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Firma CAR BOX traži motivisanu i odgovornu osobu za poziciju Prodajnog savetnika motocikala u Nišu. Ako imate strast prema motociklima i želite da budete deo našeg tima, pridružite nam se i doprinesite našem uspehu.

Odgovornosti:

  • Aktivno savetovanje kupaca o motociklima i pratećoj opremi
  • Prezentacija proizvoda i demonstracija karakteristika motocikala
  • Održavanje pozitivnih odnosa sa kupcima i pružanje visokog nivoa korisničke podrške
  • Praćenje tržišnih trendova i konkurencije
  • Učešće u organizaciji promotivnih aktivnosti i događaja
  • Vođenje evidencije o prodaji i izveštavanje menadžmentu
  • Rad na ostvarivanju prodajnih ciljeva i povećanju prodaje

Kvalifikacije:

  • Dobro poznavanje motocikala, tehničkih karakteristika i dodatne opreme
  • Odlične komunikacione veštine i sposobnost rada sa kupcima
  • Vozačka dozvola A i B kategorije
  • Spremnost na timski rad i fleksibilnost u radnom vremenu

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje 
  • Konkurentna plata prilagođena iskustvu i rezultatima rada
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja
  • Radno vreme prilagođeno potrebama posla i zaposlenih
  • Prijava na puno radno vreme u skladu sa zakonima Republike Srbije

Pridružite nam se i razvijajte svoju karijeru u oblasti prodaje motocikala.

    Car Box

    Car Box je ovlašćeni diler i serviser za brendove HONDA, PEUGEOT i OPEL, pružajući vrhunsku podršku kako putničkim, tako i komercijalnim motornim vozilima. U partnerstvu sa EuroSumar, generalnim uvoznikom i distributerom Suzuki, takođe donosimo kvalitetnu ponudu Suzuki motornih vozila. Naša stručnost se proširuje i na svet dvotočkaša, gde smo ovlašćeni diler i serviser za HONDA motocikle, kao i za motocikle i skutere PIAGGIO GROUP, uključujući brendove PIAGGIO, VESPA, APRILIA i MOTO GUZZI.…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.