ITX RS d.o.o. logo

Prodavac - Beograd

ITX RS d.o.o.

Beograd

14.05.2026.

  • 20 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom

Uspeh svake prodavnice počinje od ljudi. Naši prodavci imaju ključnu ulogu u stvaranju prijatnog i inspirativnog iskustva kupovine za svakog kupca.

U ovoj ulozi učestvovaćeš u svakodnevnom radu prodavnice — pružaćeš podršku kupcima, raditi na kasi (prodaja i povraćaji), pripremati online porudžbine i brinuti o urednosti radnje i magacina. Korisničko iskustvo je u centru ove pozicije. Tvoja posvećenost detaljima i timski duh doprinose okruženju u kojem se kupci osećaju dobrodošlo i podržano. Istovremeno, svojim radom doprinosiš vrednostima kompanije — održivosti, raznolikosti i bezbednom radnom okruženju.

Kako zamišljamo tebe?

  • Imaš strast prema modi i radu sa ljudima.
  • Usmeren/a si na kupca, voliš timski rad i snalaziš se u dinamičnom okruženju.
  • Otvoren/a si, prilagodljiv/a i uživaš u radu u raznolikom timu.
  • Dobro poznavanje engleskog jezika je poželjno.

Šta nudimo?

  • Fleksibilne opcije rada (part-time i full-time)
  • Rad u dinamičnom i internacionalnom okruženju
  • Mogućnosti razvoja i napredovanja unutar kompanije 
  • Pristup internim obukama i alatima

Pridruži nam se i postani deo tima koji živi modu, timski rad i inovacije.

    ITX RS d.o.o.

    Inditex (Zara, Bershka, Pull&Bear, Stradivarius, Massimo Dutti, Zara Home i Oysho) je vodeća modna grupacija s više od 7.400 trgovina u 96 zemalja. Timski rad, radoznalost, raznolikost, održivost, kreativnost i čestitost pokreće naših 144.000 ljudi koji su deo Grupe Inditex. Prodavnice su naša DNK. Početak svega. Raditi u njima znači razumeti kako funkcioniše Inditex i kako funkcionišu ljudi koje naš kupac traži. Mi smo ono što oblačite kad krenete na posao, čime ukrašavate svoj život, što…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.