Bio Špajz d.o.o. logo

Prodavac - Kalenić

Bio Špajz d.o.o.

Beograd, Kalenić pijaca

30.04.2026.

  • neto 83.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Bio Špajz d.o.o. se bavi prodajom, proizvodnjom, distribucijom i uvozom zdrave hrane. Postojimo od 1986. godine. Uvoznici smo organske hrane, Inka kafe i japanskih makrobiotičkih proizvoda. U centru svih naših aktivnosti je ljubav prema zdravoj hrani i životu, to je naše lično i poslovno opredeljenje. Kao dobitnici Excellent SME priznanja za 2015. godinu i SME sertifikata za prošle dve godine, možemo reći da smo mala i uspešna firma. Naš tim čini oko pedesetoro zaposlenih, razmeštenih u direkciji, veleprodaji i šest maloprodajnih jedinica. Sedište naše firme je u Molerovoj ulici u Beogradu, veleprodaja se nalazi u naselju Višnjica, a maloprodajne jedinice su na Kalenić pijaci, tržnom centru Stari Merkator, na pijaci u Bloku 44, na Cvetkovoj pijaci, u tržnom centru Big Fashion i u Zemunu.

Potreban nam je: Prodavac/Prodavačica u prodavnici zdrave hrane.

Osnovne aktivnosti pozicije su:

  • usluge prodajnog karaktera
  • aktivnosti vezane za promet robe, stanje i prezentaciju robe
  • održavanje higijene radnog mesta
  • osećaj za kolektiv i timski rad
  • radno iskustvo: nije neophodno

Nudimo:

  • rad u zdravoj sredini
  • upoznavanje i učenje o proizvodima iz naše ponude
  • mogućnost napredovanja
  • rad u smenama, I smena je od 08- 15h, II smena 10:30 - 17:00 h,  (Lokacija Kalenić pijaca , Njegoševa bb )- radno vreme 7 sati., jedan  slobodan dan u toku nedelje 
  • plata 83.000,00 RSD

Lokacija: Lokacija Kalenić pijaca , Njegoševa bb

Prijave sa CV-jem i propratnim pismom poslati elektronskim putem.

Možete pozvati na broj u dnu oglasa.

    Bio Špajz d.o.o.

    Molerova 29a, Beograd, Srbija

    PIB: 100291291

    Matični broj: 17334930

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.