PCFOTO d.o.o. logo

Prodavac komercijalista foto i video opreme u specijalizovanoj firmi

PCFOTO d.o.o.

Beograd, Zmajevačka drugi red 2

03.06.2026.

  • neto 100.000 - 120.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Mi smo mikro-firma iz Beograda koja se više od 20 godina bavi prodajom profesionalne foto-video opreme i druge tehničke robe. Našem malom i odabranom timu je potrebno pojačanje.

Ono što nudimo je:

  • Rad u kolektivu gde kolege nesebično dele iskustvo i pomoć u prilagođavanju
  • Šansu za uvećanje zarade kroz ostvarivanje bonus - planova
  • Neradna nedelja i državni praznici u skladu sa Zakonom
  • Zdravu radnu atmosferu u prijatnom okruženju
  • Obezbeđen ketering za zaposlene

Odgovornosti na radnom mestu:

  • Direktan rad sa kupcima i stvaranje dugoročnih odnosa sa klijentima
  • Najviši nivo usluge, poznavanje i prezentovanje robe, kao i izraženo interesovanje za tehničku robu
  • Učešće u prijemu i aranžiranju robe u magacinu i prodajnom objektu
  • Održavanje pozitivnog nivoa komunikacije sa kupcima i kolegama
  • Održavanje radnog okruženja urednim
  • Rad u dnevnim smenama, svaka druga subota je radna

Uslovi:

  • Visok nivo komunikacije, strpljenja i ljubaznosti prema kupcima i kolegama
  • Odgovornost, organizovanost, lojalnost i posvećenost poslu
  • Odlično poznavanje engleskog jezika i dobro poznavanje Excel-a
  • Poželjno je vozačka dozvola B-kategorije
  • Iskustvo u prodaji tehničke robe je prednost, ali želja za učenjem i proaktivan pristup poslu su nam važniji

Svoj CV nam možete poslati elektronskim putem. Stupićemo u kontakt samo sa kandidatima koji na osnovu pregleda biografija uđu u uži izbor.

    PCFOTO d.o.o.

    PCFOTO DOO je firma iz Beograda koja se više od 20 godina bavi prodajom i distribucijom profesionalne foto-video opreme. U skladu sa prirodnim razvojem firme imamo potrebu za proaktivnim saradnicima koji će svojim zalaganjem podići visok kvalitet naše usluge.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.