Prodavac medicinske opreme

Ortomedica d.o.o.

Beograd

07.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Ortomedica je mlada i ambiciozna kompanija posvećena unapređenju kvaliteta života kroz prodaju savremenih medicinskih pomagala. Naš cilj je da inovacijama i posvećenošću donesemo konkretne promene u zdravstvenoj zaštiti i svakodnevici korisnika. U fazi smo razvoja i tražimo motivisane ljude koji žele da rastu zajedno s nama i budu deo pozitivne promene u zdravstvenoj industriji.

Pridruži se kompaniji koja stavlja zdravlje i dobrobit ljudi na prvo mesto – i gradi karijeru tamo gde tvoj rad zaista pravi razliku.

OPIS POSLOVA:

  • Realizacija prodaje i izdavanje medicinskih sredstava i prateće opreme
  • Rad u prodajnom objektu, zakazivanje termina i pružanje informacija putem telefona
  • Rad na terenu
  • Prijem, rad i komunikacija sa pacijentima
  • Administrativni poslovi
  • Asistencija lekarima
  • Održavanje visokog nivoa stručne edukacije i podrške korisnicima
  • Obavljanje poslova u prodajnom objektu uz poštovanje svih profesionalnih standarda

POTREBNE KVALIFIKACIJE:

  • Srednji stepen stručne spreme-srednja medicinska škola
  • Iskustvo u radu sa pacijentima prednost, ali ne i obavezno
  • Znanje rada na računaru
  • Vozačka dozvola B kategorije

OSOBINE:

  • Odgovornost, strpljivost, komunikativnost, timski rad, proaktivnost, fokusiranost na zadovoljstvo pacijenta
  • Sistematičnost i dobra organizovanost u radu

NUDIMO:

  • Rad u dinamičnom i mladom okruženju
  • Priliku za sticanje specifičnih znanja iz oblasti medicinskih sredstava
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja
  • Poštovanje svih zakonskih propisa i radnih prava
  • Stabilno zaposlenje i perspektivu u rastućoj kompaniji

    Ortomedica d.o.o.

    Srbija, Beograd, Partizanske avijacije 25/4

    PIB: 112604205

    Matični broj: 21705152

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.