Delhaize Serbia d.o.o. logo

Prodavac na odeljenju mesa, ribe i servisnih linija

Delhaize Serbia d.o.o.

Beograd

10.01.2026.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme

Naš mesar / radnik na odeljenju mesa, ribe i delikatesa:

  • Priprema, seče i obrađuje meso, ribu i delikates prema potrebama kupaca
  • Aranžira robu u vitrinama i vodi računa o svežini i kvalitetu proizvoda
  • Rukuje mesoreznicama i ostalom opremom u skladu sa pravilima bezbednosti
  • Održava higijenu radnog prostora i proverava ispravnost robe i uređaja
  • Komunicira sa kupcima, izdaje robu i brine o tačnom deklarisanju i cenama
  • Po potrebi pomaže na drugim pozicijama i primenjuje propisane procedure 

I poseduje:

  • Usmerenost na kupce i njihove potrebe
  • Veštine komunikacije
  • Orijentisanost na saradnju i timski rad

    Delhaize Serbia

    Delez Srbija (Delhaize Serbia) je ponosni član Ahold Delez (Ahold Delhaize) grupacije, jednog od vodećih svetskih maloprodajnih sistema sa dugom tradicijom i snažnim lokalnim brendovima koji posluju na tri kontinenta. Kao najveći privatni poslodavac u Srbiji, zapošljavamo više od 12.000 ljudi i poslujemo kroz više od 520 prodavnica različitih formata, distributivne centre u Staroj Pazovi i Dobanovcima, internet prodaju i službu podrške. Na srpskom tržištu prisutni smo od 2000. godine, kada je…

    Iskustva zaposlenih

    "„Volim Delez Srbiju. Nikada nisam sebi dozvolila da radim u kompaniji koju ne volim. Ta ljubav dolazi iz osećaja pripadnosti koji je veoma razvijen i snažan. Našla sam svoje mesto pod Suncem. Delez…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Timska druženja
    Personalizovane beneficije
    Radno okruženje
    Obezbeđena oprema za rad
    Obuke, konferencije
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Sport i rekreacija
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Fleksibilno radno vreme
    Kompanijski popusti
    Dodatni slobodni dani
    Finansijske beneficije
    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.