Prodavac sportske opreme

Capriolo

Sremska Mitrovica

06.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Pridružite se timu Capriolo u Sremskoj Mitrovici kao Prodavac sportske opreme. Capriolo je renomirana kompanija poznata po kvalitetnoj sportskoj opremi i posvećenosti zadovoljstvu kupaca. Ako volite sport i želite da radite u dinamičnom okruženju gde možete da razvijate svoje prodajne veštine, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Prodaja sportske opreme i savetovanje kupaca o proizvodima
  • Održavanje urednog i privlačnog izgleda prodajnog prostora
  • Praćenje zaliha i prijava potrebe za dopunom robe
  • Rad sa fiskalnim uređajem i evidentiranje prometa
  • Učešće u promotivnim aktivnostima i akcijama
  • Održavanje dobrih odnosa sa kupcima i rešavanje njihovih zahteva

Kvalifikacije:

  • Minimalno završena srednja škola
  • Iskustvo u prodaji ili radu sa kupcima je prednost
  • Dobre komunikacione veštine i spremnost na timski rad
  • Osnovno znanje o sportskoj opremi i interesovanje za sport
  • Odgovornost, pouzdanost i profesionalan pristup radu
  • Aktivni korisnik računara (MS Office)

Šta nudimo:

  • Rad i mogućnost dugoročnog zaposlenja
  • Priliku za profesionalni razvoj i napredovanje
  • Redovnu zaradu u skladu sa Vašim zalaganjem i postignutim rezultatima

Ukoliko ste motivisani, odgovorni i želite da budete deo uspešnog tima Capriolo u Sremskoj Mitrovici, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama doprinesete daljem razvoju naše kompanije. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da vas upoznamo!

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Svim kandidatima se unapred zahvaljujemo na interesovanju za rad u našoj kompaniji i na ukazanom poverenju.

    Capriolo

    Capriolo doo je osnovan 1996. godine. Bavi se proizvodnjom i prodajom bicikala, delova i alata, fitness, sportska, lovačka i ribolovačka oprema.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.