Prodavac u građevinskom centru Domino

Jugodom d.o.o. - Domino

Novi Sad, Temerinska 110

07.03.2026.

  • 4 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Potrebno nam je pojačanje prodajnog Tima

Opis posla:
Tražimo odgovornu, komunikativnu i prodajno orijentisanu osobu za rad u našem prodajnom centru Novom Sadu, na adresi Temerinska 110, i Veterniku, Novosadski put 14, GC DOMINO.

Idealni kandidati treba da imaju prethodno radno iskustvo u prodaji.

Prednost imaju kandidati koji već imaju iskustvo u građevinskog materijala, ali su dobrodošli i prodavci iz drugih oblasti koji imaju izražene prezentacione veštine i iskustvo u direktnoj prodaji.  

Vaše odgovornosti će uključivati:
·         Profesionalna prezentacija i prodaja kompletnog asortimana GC DOMINO građevinski material, sanitarna oprema, pvc stolarija, sobna i ulazna vrata, keramičke pločice, laminate… 

·         Savetovanje kupaca u skladu sa njihovim potrebama i zahtevima

·         Praćenje lagera i saradnja sa timom zaduženim za nabavku

·         Učešće u kreiranju izložbenog prostora i prodajnih aktivnosti

·         Održavanje prodajnog salona urednim i čistim

·         Organizacija dostave robe kupcima po potrebi

Od Vas očekujemo:
·         Iskustvo u prodaji

·         Odlične komunikacione veštine i orijentisanost ka klijentima

·         Samostalnost, odgovornost, lojalnost i organizovanost

Nudimo Vam:
·         Fiksnu mesečnu platu

·         Bonuse u skladu sa ostvarenim rezultatima

·         Rad u dobro uređenom salonu sa razvijenim sistemom rada

·         Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovan

Ako posedujete sve gore javite se lično na adresu: Temerinska 110, Novi Sad, Novosadski put 14, Veternik, putem telefona 0216624222 ili pošaljite Vaš CV.

Jugodom d.o.o.

Temerinska 110, Novi Sad, Srbija

PIB: 100714736

Matični broj: 08694630

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.