Konkurs je istekao.
Tim 99 d.o.o. logo

Prodavac u maloprodaji

Tim 99 d.o.o.

Beograd, Zrenjaninski put br. 6

14.03.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Tim 99 Beograd među vodećim je uvoznicima i distributerima svih vrsta pića u Srbiji, sa više od 20 godina iskustva u reprezentovanju kompanija kao što su LGCF, LA MARTINIQUAISE, MARIE BRIZARD, PERLINO, OBALA GRUPA, AMIGOS i dr. Generalni smo zastupnici najprodavanijeg francuskog vinskog brenda JP CHENET, popularnog osvežavajućeg pića ORANGINA, espresso kafe AMIGOS i mnogih drugih.

Usled rasta i proširenja obima poslovanja, u potrazi smo za kandidatima koji bi se pridružili timu kompanije na sledećoj poziciji:

Prodavac u maloprodaji

Kvalifikacije i ključne odgovornosti kandidata:

  • Iskustvo od najmanje 1 godine na poslovima maloprodaje
  • Srednja stručna sprema 
  • Osnovno znanje engleskog jezika poželjno
  • Kvalitetna komunikacija i spremnost za timski rad

Nudimo:

  • Stabilan posao i perspektivnu kompaniju
  • Kvalitetne uslove rada i zdravu radnu sredinu
  • Mogućnost sticanja novih znanja i iskustava
  • Kvalitetna i stimulativna mesečna primanja 
  • Fiksni i varijabilni deo plate
  • Mogućnost napredovanja u skladu sa evaluacijom ostvarenja ciljeva

Ukoliko volite izazove, proaktivni ste i želite da učite i napredujete, pošaljite Vašu aplikaciju i CV elektronskim putem.

    TIM 99 d.o.o.

    Kompanija TIM 99 je jedan od vodećih uvoznika i distributera pića u Srbiji, sa više od 25 godina uspešnog poslovanja. Aktivnosti kompanije obuhvataju sve ključne prodajne kanale – od velikih trgovinskih sistema, preko tradicionalne maloprodaje, do HoReCa sektora, uz razvijenu mrežu partnera širom zemlje. Pored distribucije, TIM 99 razvija i sopstvenu maloprodajnu mrežu, čime dodatno jača prisustvo na tržištu i unapređuje dostupnost proizvoda krajnjim kupcima. Kontinuiranim rastom i širenjem…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.