Hrast S&S 2000 d.o.o. logo

Prodavac u salonu nameštaja

Hrast S&S 2000 d.o.o.

Paraćin

19.02.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Salon nameštaja Hrast iz Paraćina traži motivisanu i komunikativnu osobu za poziciju prodavca u salonu nameštaja. Ako volite rad sa ljudima i imate interesovanje za enterijer i nameštaj, ovo je prilika za vas da postanete deo našeg profesionalnog tima i doprinesete uspehu naše kompanije.

Odgovornosti:

  • Prodaja nameštaja kupcima u salonu
  • Savetovanje kupaca o karakteristikama i kvalitetu proizvoda
  • Održavanje urednosti i prezentacije izložbenog prostora
  • Priprema i realizacija prodajnih ponuda
  • Rad sa blagajnom i evidencija prodatih artikala
  • Praćenje zaliha i naručivanje robe po potrebi
  • Održavanje dobrih odnosa sa kupcima i pružanje korisničke podrške

Kvalifikacije:

  • Poželjno srednje obrazovanje, prednost imaju kandidati sa iskustvom u prodaji ili radu u salonu nameštaja
  • Razvijene komunikacijske veštine i sposobnost rada sa kupcima
  • Osnovno poznavanje rada na računaru i korišćenje prodajnih softvera
  • Spremnost na timski rad i usmerenost ka postizanju prodajnih ciljeva
  • Odgovornost, pouzdanost i profesionalan pristup radu

Šta nudimo:

  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja unutar firme.
  • Prijatno radno okruženje u dinamičnom timu.
  • Prava i beneficije u skladu sa Zakonom o radu Republike Srbije.

Ukoliko ste zainteresovani za rad u dinamičnom okruženju i želite da doprinesete uspehu kompanije Hrast S&S 2000 d.o.o., pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima u Paraćinu. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno rastemo i razvijamo se.

    Hrast S&S 2000 d.o.o.

    Srbija, Paraćin, INDUSTRIJSKA BB

    PIB: 109812771

    Matični broj: 21247308

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.