Prodavac

Glass Market staklena ambalaža

Veternik, Arona Zagorice 6

31.03.2026.

  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Glass Market je firma koja se bavi prodajom staklene ambalaže. Trenutno imamo otvorene pozicije prodavca u maloprodajnom objektu. Glass Market staklena ambalaža iz Veternika traži odgovornu i motivisanu osobu za poziciju Prodavac. Ako želite da radite u dinamičnom okruženju i doprinesete uspehu naše kompanije, pridružite nam se i postanite deo našeg tima.

Odgovornosti:

  • Prodaja staklene ambalaže kupcima u maloprodaji i veleprodaji
  • Održavanje urednog i preglednog izložbenog prostora
  • Rad sa fiskalnom kasom i vođenje evidencije o prodaji
  • Održavanje higijene radnog prostora i poštovanje bezbednosnih standarda
  • Saradnja sa timom i pružanje podrške u svakodnevnim aktivnostima

Kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema
  • Iskustvo na sličnim poslovima u prodaji je prednost
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Organizovanost i odgovornost u radu
  • Sposobnost rada u timu i komunikativnost
  • Spremnost na fizički rad i podizanje tereta

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja u skladu sa dogovorom i važećim zakonima.
  • Radno vreme prilagođeno lokalnim uslovima, sa mogućnošću rada u smenama.
  • Prijava na puno radno vreme i poštovanje svih prava iz radnog odnosa prema zakonima Republike Srbije.
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja unutar kompanije.
  • Prijatno radno okruženje i podrška kolega.

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima i doprinesete uspehu kompanije Glass Market staklena ambalaža, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite uspešnu karijeru u dinamičnom i podržavajućem radnom okruženju.

    Glass Market staklena ambalaža

    Srbija, Veternik, Arona Zagorice 6,Veternik

    PIB: 114856087

    Matični broj: 22080288

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.